Essence

Последни новини

Проектът ESSENCE приключва с чудесни резултати

Проектът ESSENCE е вече към своя край, но завършването му е само отправна точка към бъдещия му успех, тъй като на този етап вече са изготвени всички проектни материали:

a) Обучителна платформа за свободен достъп на няколко езика, чието ползване не изисква регистрация. Платформата е предназначена да обучава студенти и да се ползва от обучители за развиване на най-търсените меки умения на пазара на труда. Съдържанието ѝ е достъпно на 7 езика, като обучителни материали могат да се ползват както онлайн, така и офлайн. Платформата е достъпна и за хора със зрителни затруднения, тъй като модулите са налични и в аудио вариант. В края на всеки обучителен модул потребителите има възможност да тестват знанията си и при доказани подобрени умения, те получават и поименен сертификат.

б) Доклад, резултат от задълбочени проучвания, който определя меките умения, пряко свързани с най-добрата реализация на трудовия пазар, и подчертава кои от тях са най-търсени от работодателите.

в) Набор от инструменти с 7 обучителни модула, всеки от които осигурява достъп до уводно видео, теоретична част, слайдове, тест с 10 въпроса, 3 добри практики, 3 казуса и интерактивна игра за вземане на решения, като всички материали са на разположение и на седемте езика.

г) Подробно ръководство за бъдещо ползване, с цел постигане на устойчивост на резултатите от проекта.

Всички материали са разработени и рецензирани от експерти от академичната общност и бизнеса и ще са на разположение поне 3 години след приключването на проекта.

Можем да обобщим резултатите от проекта Essence по следния начин:

Безплатна онлайн обучителна платформа на 7 езика
На разположение по всяко време
Съобразена с търсенията на работодателите
Безплатна: всички курсове са безплатни
На свободен достъп, с внимание към поверителността на данните на потребителите: не изисква регистрация
Анонимност на използване: статистиката се основава на сесии, свързани с уникални кодове за преглежданото съдържание
Бърза: кратки видеа към обучителните модули и бързи за четене инструменти
Лесна за ползване: модулите за обучение са организирани по теми, с цел улесняване на разбирането на потребителя и за по-доброто усвояване на знания.
Винаги на разположение: достъпна онлайн 365 дни в годината, 24 часа в денонощието и офлайн в PDF на 7 езика
Достъпна: обучителните материали са и в аудио вариант на всеки език
Разнообразна: предлага различни мултимедийни решения като: обучителни курсове, видео уроци, резюмиращи презентации, най-важните ключови факти за всеки курс, ръководство за студенти.
Професионална: съдържанието е разработено от експерти в съответната област на обучение.

Уебсайт: http://projectessence.eu/
Facebook: https://www.facebook.com/projectessence.eu/
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCBkiHG_WcmI0x7lBCknLwPA

Още новини

Транснационална среща по проект ESSENCE и международен научен семинар в Жешов

През октомври 2022 г. партньорите по проект ESSENCE проведоха в Жешов, Полша, своята четвърта поредна транснационална среща (TPM). Срещата беше организирана от проектния координатор, Университета за информационни технологии и управление (UITM) в Жешов.

Всички партньори допринесоха за събитието, като споделиха изводите от работата си по създаването на платформата за електронно обучение ESSENCE. Бяха обсъдени предизвикателствата и постигнатите положителни резултати. Всеки партньор изнесе презентация за своя метод при разработване на съдържание на съответния си модул.

Бяха разгледани и последните промени във функционалността на платформата за електронно обучение. Обмениха се и идеи за провеждане на допълнителни обучения за партниращите организации, така че всяка да може пълноценно да използва функционалността на платформата.

Последва и дискусия относно нови подходи при разработване на методология, която изцяло да е съобразена с потребностите на студентите, за да могат да извлекат най-големите ползи от обучението. Обсъдиха се начините за постигане на дългосрочна устойчивост на проекта.

Последната фаза на проекта включва по-нататъшно разпространение на резултатите, включително организирането на специални събития (MPE), които всеки партньор провежда, с цел максимално обхващане на заинтересованите страни и целевите групи.

Катедрата по предприемачество към UITM, съвместно с Катедрата по икономика и бизнес при Университета в Дубровник, Хърватия, организираха и международен научен семинар на тема „Предприемачество и обществени политики“, като всички партньори взеха участие, споделяйки своите проучвания на добри практики за предприемачество и инициативи за насърчаване на иновациите. Екипът на ESSENCE в UITM изнесе презентация на тема „Феноменът студентска заетост“, екипът на Spanish Intenet Web обсъди темата „Обществени и частни политики в заетостта: тенденции и динамика. Казуси в Испания“. IDP European Consultants, Италия, споделиха своите идеи за неконвенционален подход към въпроса за заетостта и изясниха как в Италия се оказва подкрепа на предприемаческите инициативи на току-що завършилите висше образование. Екипът от IHF Institut de Haute Formation aux Politiques Communautaires, Белгия, разгледа нови посоки за професионално развитие и предприемачество за младите. Екипът от университета в Дубровник, Хърватия, представи своите проучвания относно неуспешни иновации и как може да се инвестира в обучение за иновации. Екипът от Стокхолмското училище по икономика в Рига, Латвия, открои своя практически подход към развитието на меки умения за бъдещи предприемачи, а екипът на Икономическия университет – Варна изнесе доклад на тема „Висшето образование в България: развитие на меки умения, трудова заетост на завършващите, студентско предприемачество и колаборация с корпоративния и обществения сектор“.

Последваха допълнителни дискусии, тъй като всяка презентация пораждаше още въпроси.

Проектът е към края си и всички партньори изразиха задоволството си от постигнатите резултати и сътрудничество. Беше подчертано общото желание за извършване на съвместни проучвания и реализиране на нови проекти.

Проектът ESSENCE на финалната права: достигане до повече хора за постигане на още по-големи резултати

От самото си начало проектът ESSENCE е своеобразен опит за създаване на персонализирани платформа и набор от инструменти за развитие на меки умения с цел повишаване на трудовата заетост. Проектът е вече в края си и предстои финализиране на всички дейности за постигане на заложеното въздействие върху целевите групи.

Всички планирани материали са вече разработени и публично достъпни на седемте езика на проекта. Партньорският екип се постара и да направи учебния материал привлекателен и лесен за използване. Анимациите към учебните материали и инструменти са вече на сайта на ESSENCE и в Youtube.
Към учебните материали бяха добавени и доклад за валидиране на резултатите и манифест за развитие на меки умения. Двата документа представят извлечените поуки при създаването на материалите и описват разработването на различните компоненти на проекта.

Съдържанието на материалите отразява събраните данни за страните на участниците в проекта. Взети са под внимание както очевидните, така и скритите поуки от разработването на проекта. Така са създадени материали, които са максимално приложими в контекст, различен за всяка от страните-членки на ЕС.

Като се има предвид важността и актуалността на проекта, от решаващо значение е да се осигури както краткосрочното, така и дългосрочното му въздействие.

Инструментите и останалите материали в голяма степен осигуряват краткосрочното въздействие на проекта. За да осигурят по-широко разпространение на постигнатите резултати, всички партньори подготвят през октомври 2022 събития за популяризиране на проектните резултати пред различни заинтересовани страни: компании, образователни институции, студенти и други целеви групи. Ще е важно и да се събере обратна връзка за различните материали, което може да се счита за важна предпоставка за осигуряване на дългосрочно въздействие на проекта.

Очаква се ESSENCE да доведе до ред други инициативи, които да изведат развитието на меки умения до ново ниво. Събраната обратна връзка ще се използва за по-нататъшното адаптиране на различните инструменти, разгръщане на приложението им и повишаване на ефективността на обучението.
Партньорите по проекта вече планират по-нататъшно сътрудничество и развитие на идеите на проекта ESSENCE. Така че следете новостите около проекта.

Устойчивост и мултиплициращ ефект на проекта ESSENCE: В търсене на нови възможности за развитие на меки умения

Проектът ESSENCE има за основна цел да подобри възможностите за трудова заетост на студентите чрез развиване на меките им умения. ESSENCE е транснационален и междукултурен проект, съфинансиран по програма Еразъм+ на Европейската комисия. В него участват седем организации от седем различни държави в ЕС, като тези организации представят многото различни интереси, включени в проекта: неправителствения сектор и създаването на гражданско общество, корпоративния сектор и намирането на работа, академичните среди и развитието на научноизследователската дейност.

Един от най-важните приоритети на всеки проект, съфинансиран по програмата Еразъм+“ е гарантирането на устойчивостта и дългосрочния му ефект чрез способността му да дава положителни резултати и след официалното му приключване. Съществуват много начини тази цел да бъде постигната. На първо място, резултатите по проекта стават достояние и на широката общественост, не само на конкретните целеви групи на проекта.

Но споделянето на резултатите само по себе си не води до устойчивост, освен ако не е съпроводено от прилагането на конкретни средства, които помагат на целевите групи на дейността по разпространение да се възползват от опита на партньорите, натрупан от тях по време на изпълнението на проекта, след което да внедрят свои собствени местни, национални и/или международни инициативи, които или използват ресурсите на ESSENCE, или създадат чисто нови инициативи като резултат от вече споделения опит.

За да се улесни това споделяне на знания, опит и ноу-хау и извън организациите (и хората, работещи в тях), които официално участват в партньорството, се разработва работен пакет, който предоставя ясни и конкретни насоки как да прехвърлят и/или възпроизвеждат резултатите на проекта ESSENCE в различни области на практиката.

Целият работен пакет включва два официални резултата, които са указания както за специалистите по човешки ресурси в практиката, така и за университетските преподаватели, които могат да ги включат в стратегическо си планиране и в ежедневните си обучителни дейности. Указанията обобщават проектните резултати, те са изводи, извлечени поуки и препоръки за предоставяне на нови и иновативни възможности за изграждане на капацитет.

1. Указанията на ESSENCE, които следват да се вземат под внимание както при изготвяне на стратегии, така и при рутинни обучения.

Въз основа на постигнатите резултати всеки партньор ще обобщи в официален документ извлечените поуки и ключовите изводи на всички партньори, постигнати на пилотната фаза, както и практиките за включване на всички заинтересовани лица (т.е. знанията, които могат да са полезни за другите заинтересовани) указания за използване на обучителните ресурси, материали и инструменти и тяхната употреба в други области на практиката
Това не е просто доклад за валидиране. Този документ е предназначен да предоставя подробни указания за оперативните и управленски характеристики, включително механизмите за провеждане на обученията и други оперативни аспекти на обученията допълнителни указания към други институции за професионално обучение и образование/висше образование относно средствата за обучение, структурата на семинарите, препоръки относно възможностите за смесено обучение и препоръки за обучение чрез онлайн платформа добри практики и препоръки за валоризация на средствата за финансиране от ЕС за образование и обучение.

2. Манифестът за меки умения на ESSENCE. Този документ събира поуките, изведени при изпълнението на проекта, обобщава резултатите от първите три фази на проекта и предоставя доказателства на висшите училища за това как студентите са били по-успешни на трудовия пазар и как търсенето на работодателите и изискванията на пазарите са въздействали върху исканията за обучение.

И двата документа представляват „институционалната и оперативна памет“ на проекта, като консолидират резултатите, констатациите и стратегическите характеристики, които са били апробирани при изпълнението, и които създадат нови практики на формално и неформално ниво като същевременно предлагат иновативни идеи за всички заинтересовани лица, които гравитират около екосистемите на професионалното обучение и образование, висшето образование и трудовата заетост.

През октомври 2022 г. и двата документа ще са на разположение на свободен достъп на официалната платформа на проекта: https://projectessence.eu/index.php

Обучителните програми на проекта ESSENCE за развитие на меки умения с цел пригодност за работна заетост: тествани, валидирани и напълно достъпни онлайн за безплатно ползване!

Основната цел на проекта ESSENCE е да подобри възможностите за трудова заетост на студентите и завършващите висше образование, като развива и усъвършенства техните меки умения. ESSENCE е транснационален и междукултурен проект, съфинансиран от програма Еразъм+ на Европейската комисия. Той включва седем организации от седем различни държави от ЕС, като тези организации представлят различните интереси, включени в обхвата на проекта: неправителствения сектор и създаването на гражданско общество, корпоративния сектор и създаването на работна заетост, академичните среди и развитието на научно-изследователска дейност. От официалното стартиране на проекта два от ключовите резултати, осигурени от дейността на партньорите, са представени от:

1/транснационалната и междусекторна оценка на меките умения за пригодност за заетост – втори интелектуален резултат от проекта „Картографиране на меките умения с пригодността за заетост – най-желаните меки умения сред кандидатите за работа“, който идентифицира текущото състояние на програми за развитие, ориентирани към меките умения за млади хора на формално, неофициално и неформално ниво (достъпни на: https://projectessence.eu/mapping.php), най-търсените меки умения от пазара на труда за наемане на новозавършили висшисти, пропуски и изоставане в предоставянето на програми за изграждане на нужния капацитет

2/учебни програми за обучение (разработени въз основа на по-горните резултати), които включват седем модула, по един за всяко идентифицирано умение, допълнително разработени в отделни дидактически единици така че да улеснят по-добре учебния процес с оглед на поставените цели като предоставят материали за обучители и преподаватели. Всяка участваща организация бе включена в процеса на разработване на обучителни модули: ролите, отговорностите и работното натоварване са разпределени въз основа на специфичното ноу-хау, експертни познания и натрупан опит на участниците в проекта

Всички обучителни материали са разработени на английски език – общият работен език на партньорството – и по-късно преведени на всички национални езици, представени от страните, участващи в проекта. Това бе направено с цел да се улесни разпространението и валоризацията на ресурсите за обучение и сред неговорещите английски език. Всеки модул за обучение също е интегриран със серия от свързани казуси, най-добри практики и тестове за самооценка. Така се осигурява балансирано предоставяне на технически/теоретични справки и наред с това входни данни и изводи ориентирани към практиката, за да се даде възможност на обучаемите да развият многостранно съответното умение.

По време на последната фаза на разработка, цялата учебна програма на ESSENCE беше пилотно изпробвана със 150 обучаеми (студенти, наскоро завършили висшисти, както и работодатели и специалисти по човешки ресурси), за да се направи оценка и осъществи мониторинг на удовлетвореността на участниците по отношение съдържанието, въздействието и изводите от обучението. Целият пилотен процес беше координиран от Университета по информационни технологии и мениджмънт в Жшов като задача на съответния екип беше да осигурят координация и единно разбиране за всяка дейност при изпълнението на тази специфична проектна задача. Валидирането на учебните програми бе предвидено да се осъществи чрез общ подробен вътрешен план (т.е. план за тестване и валидиране), предназначен да предостави насоки за всички партньори.

Въз основа на вътрешното отчитане от партньорите след приключване на техните пилотни сесии, се налага изводът, че всички институции са успели да включат по-голям брой участници в пилотното изследване от планираните. Същевременно участниците в пилотното пробиране отбелязват същественото значение на на проекта ESSENCE и други подобни инициативи, за тяхното лично и професионално развитие, а участващите работодатели и специалисти по човешки ресурси отбелязват ползата от такива програми за пазара на труда в ЕС.

Резултатите, произтичащи от фазата на валидиране, насочват към изводи, препоръки и извлечени уроци, които партньорите ще компилират в друг официален резултат от този проект – Насоки за работа – замислени и проектирани да поддържат възпроизводимостта на проекта или подобни инициативи в свързани области на образованието и обучението.

За да научите повече за проекта, моля посетете: https://projectessence.eu/index.php

Трета международна среща по проекта ESSENCE (Enhance Soft Skills to Nurture Competitiveness and Employability)

През май 2022 беше организирана третата партньорска среща по проекта ESSENCE. Първоначално планирана да се проведе в Рига, Латвия, тя се състоя онлайн с дневен ред, разработен съвместно от всички седем партньори от България, Белгия, Хърватия, Италия, Латвия, Полша и Испания.

На срещата партньорите разискваха фазите по изпълнението на проекта, като основна цел беше представянето на инструментите и материалите по обучителните модули, като всеки партньор представи и подробен анализ.

Обсъдено бе и апробирането на обучителните материали от съответните целеви групи, тъй като дейностите по апробирането осигурят ценна обратна връзка от потребителите: студенти, преподаватели или институции от различни бизнес сектори, всички предоставящи важна информация за качеството на материалите, създадени по проекта.

През следващите месеци по проекта ESSENCE предстои и разработването на манифест за меки умения за университетите. Всички ресурси ще бъдат качени на проектната платформа и ще останат достъпни и след приключването на проекта. Информация за проекта, както и за иновативната образователна платформа, създадена по проекта ESSENCE, съдържаща персонализирани образователни решения, можете да намерите на уебсайта на проекта ESSENCE и в социалните медии:

Уебсайт: https://projectessence.eu

Фейсбук: https://www.facebook.com/Essence-107956864669490/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCBkiHG_WcmI0x7lBCknLwPA

Обучителните материали по проекта ESSENCE и апробирането им от целевите групи по проекта

Партньорските организации от международния проект ESSENCE започнаха тестването на разработените по проекта иновативни обучителни материали със следните целеви групи: студенти, наскоро завършили, бизнес консултанти и университетски преподаватели.

Получената обратна връзка ще бъде ключова за допълнителната работа по обучителните модули и техните подобрения. Целта на тестването е да се отговори в най-пълна степен на очакванията на ползвателите.

Вече се обработват и първите резултати от обратната връзка, предоставена от някои от партньорите: Университета по информационни технологии и мениджмънт в Жешов, Интернет уеб солюшънс, Стокхолмското училище по икономика в Рига, Университета в Дубровник, Икономически университет – Варна.

Събраните мнения на студенти, университетски преподаватели и на организации от различни сфери на икономическия живот, са изключително полезни. Високите оценки, дадени за обучителните материали, както и положителното възприемане на модулите от целевите групи, доказват значимостта на темата на проекта, както и потвърждават отличното качество на материалите.

Можете да следите новините по проекта ESSENCE на иновативната образователна платформа: https://projectessence.eu, на която са качени и специално създадените образователни решения. Следвайте ни и във фейсбук: https://www.facebook.com/projectessence.eu, както и в канала ни в ютуб: https://www.youtube.com/channel/UCBkiHG_WcmI0x7lBCknLwPA

Ако проявявате интерес към проекта ESSENCE, можете да се свържете с нас и да станете наш асоцииран партньор. Убедени сме, че отворената образователна платформа на проекта ESSENCE е чудесна възможност за обмен на информация. Надяваме се, че установените връзки ще могат да бъдат продължени и в бъдещи проекти.

Enhance Soft Skills to Nurture Competitiveness and Employability

Проектът ESSENCE реализира една от най-важните си задачи: обучителните материали, разработени от партньорите по проекта, са достъпни на платформата на проекта на седем езика (английски, полски, хърватски, италиански, латвийски, български и испански). Материалите са напълно безплатни и налични на следния линк: https://projectessence.eu/toolkits.php

Проектът ESSENCE е специфичен отговор на нуждите на пазара на труда, съобразен с интересите на студенти, специалисти по човешки ресурси и работодатели. Обучението по международния проект ESSENCE се състои от 7 модула, фокусирани върху най-желаните меки умения, идентифицирани в рамките на втория етап на проекта. Те са съобразени с работната заетост в страните в ЕС и включват: координиране с другите, креативност, емоционална интелигентност, преценка и вземане на решения, решаване на сложни проблеми, критично мислене и когнитивна гъвкавост.

Всеки от модулите за обучение включва обучителна програма, казуси, най-добри практики, тестове за самооценка и игра за вземане на решение. Тези елементи са разработени конкретно по съответната тема, като се дават възможност на потребителя да провери знанията си по обучителните курсове на ESSENCE по един иновативен и динамичен начин. Учебните модули са структурирани в различни дидактически единици и раздели, а проектната платформа осигурява лесна и интуитивна навигация за потребителя.

Всеки модул включва също ключови думи, описание и учебни цели.

Обученията по ESSENCE са също така достъпни за изтегляне в PDF и PPT формат и включват списък с препратки и опция за аудио възпроизвеждане, за да се гарантира достъпността за всички потребители.

ESSENCE е проект, съфинансиран от програма Еразъм+ на Европейската комисия, включващ осем партньори от седем държави (Полша, Хърватия, Италия, Белгия, Латвия, България и Испания) с различен опит и компетенции.

Проектът ESSENCE има за цел да подобри възможностите за заетост на студентите чрез стимулиране на развитието на меките им умения. Целта на проекта е да увеличи максимално ангажираността им в пазара на труда чрез предлагане на пътища за професионално развитие, които надхвърлят обученията в рамките на висшето образование. Курсовете са разработени от гледната точка на работодателите с оглед потребностите на пазара, за да отговорят на очакванията на предприемачите и набиращите персонал по отношение на най-желаните меки умения.

За допълнителна информация за ESSENCE:

Website: http://projectessence.eu/

Facebook: https://www.facebook.com/projectessence.eu/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCBkiHG_WcmI0x7lBCknLwPA

ОБУЧИТЕЛНИ МАТЕРИАЛИ ЗА РАЗВИВАНЕ НА МЕКИ УМЕНИЯ ПО ПРОЕКТ ESSENCE

Международният екип на проекта ESSENCE разработи седем модула за обучения по меки умения. Модулите са достъпни на английски, български, испански, италиански, латвийски, полски и хърватски на платформата на проекта: https://projectessence.eu/

Екипите на международния проект ESSENCE създадоха образователни програми, разработиха обучителни дейности и задания, онагледиха материалите с добри практики, казуси и игри за вземане на решения.

Модулите дават възможност на обучаемите да развиват меки умения като:

•   Емоционална интелигентност за намиране на работа.
•   Когнитивна гъвкавост.
•   Координиране с другите.
•   Разрешаване на сложни проблеми.
•   Креативност.
•   Критично мислене за професионално развитие.
•   Преценка и вземане на решения.

В продължение на няколко месеца модулите ще бъдат тествани с целевите групи на проекта: студенти и наскоро завършили висшето си образование, представители на академичната общност и администрация, обучители в бизнеса/ ментори и предприемачи, след което екипите по проекта ESSENCE ще внесат подобрения в материалите, за да повишат тяхната интерактивност и увеличат ползите за потребителите.

Проектът ESSENCE има за цел успешното включване на обучаемите в извънредно динамичния глобален пазар на труда, което изисква развиването на отлични меки умения.

Материалите могат да се използват и при обучението на служители в бизнес организации за постигане на по-успешна личностна комуникация и по-добри резултати в работата.

Проектът ESSENCE спомага за развиването на меки умения у студенти и наскоро завършили, обучаеми и служители, с цел подобряване на тяхната конкурентноспособност на глобализирания трудов пазар.

Меки умения за по-добри възможности за работа и по-голяма конкурентоспособност на пазара на труда.

Целта на проекта ESSENCE е да подобрява възможностите за работа на студентите чрез развитие на меките им умения. Така чрез обучения за меки умения, студентите ще се впишат по-добре в пазара на труда и ще имат по-добри възможности за професионално развитие.

ESSENCE разработва и предлага гъвкаво модулно обучение: потребителите могат да получават достъп до модулите „при поискване“ и „при нужда“, за да подобряват своите меки умения и съответно възможностите си за кариерно израстване.

Още през 2016 г. анализатори на Световния икономически форум предвиждат до 2020 г. да настъпят сериозни изменения в „топ 10-те умения“ при търсене и при предлагане на работа, за кариерно развитие и бизнес конкурентоспособност. Според публикувания доклад, както току-що завършилите, така и студентите ще се конкурират на пазара на труда в много по-голяма степен по отношение на своите меки умения, отколкото с оглед на технически си компетенции.

Изводите на Световния икономически форум се потвърждават от многобройни международни научни проучвания, които категорично подчертават значението на меките умения за намиране на работа през новото десетилетие.

Ето защо, проектът ESSENCE ще предлага на студентите възможности за развитие на меки умения (като инициативност, критично мислене, креативност и управление на хора), за да могат студентите да са по-конкурентни на пазара на труда. Проектът има иновативна методология, чрез която партньорите ще създадат няколко стратегически резултата:

1. Многоезична онлайн интерактивна платформа

2. Доклад с резултати от няколко страни в ЕС, посочващ „най-търсените“ меки умения от страна на работодателите на пазара на труда в ЕС (кабинетно проучване + анкета, проведена сред 100 работодателя)

3. Онлайн бизнес речник, който студентите да използват както като набор от термини, така и като справочник за ориентация за различните меки умения

4. Специализирани курсове за обучение, свързани с меки умения за намиране на работа

5. Събития по проекта в съответните страни за разпространение на резултатите по проекта

Партньорите предвиждат и разпространение на резултатите по проекта сред поне 4 милиона контакта – приблизителният брой потребители, до които ще се достигне чрез офлайн и онлайн комуникация.

Достъпно онлайн е и проучването, извършено по проекта ESSENCE, което е резултат от втория етап на проекта, а именно „Ключови меки умения във връзка с намирането на работа – най-желаните меки умения сред кандидатите за работа“.

Резюмето на обобщения доклад включва три раздела:

Част 1. Инструменти и добри практики – Проучванията посочват, че по време на интервюто за работа се преценява дали кандидатите за конкретно работно място притежават подходящи меки умения за него.

Няма индикации компаниите да прилагат специални тестове, които да показват какви компетенции има даден кандидат и на какво ниво са те. В доклада са посочени интересни решения в тази област, но основно по отношение на служители на компанията, а не на кандидатстващи за работа. При служителите на дадена организация най-често срещаната форма на оценка на меките умения е редовното наблюдение от страна на прекия ръководител на поведението на служителите на работното място, както и самооценката на служителите с надеждата, че те правилно ще разпознават областите, в които имат пропуски (по отношение на меки умения, а дори и на технически умения).

От тази гледна точка си струва да се споменат и няколко решения, които предполагат нетрадиционни форми на оценяване или развитие на компетентности.

Част 2. Доклади по държави: национални подходи към меки умения и намиране на работа – националните обществени организации декларират подкрепа в областта на изготвянето на стратегии и развитието на меки умения сред младите, но тези усилия са по-скоро свързани с усъвършенстване на квалификациите и техническите умения , като най-често използваният израз е „компетенции“, като липсва конкретна информация в областта на меките умения за висшето образование, следователно липсват и теоретичен анализ и практическо развитие относно възможностите за намиране на работа на въпросната група.

Действията на университетите изглеждат по-конкретни и в дългосрочен план ще доведат до повече ползи.

Сътрудничеството остава първата стъпка в усъвършенстване на образователната екосистема. Публичният и частният сектор и висшите училища трябва да съгласуват целите си, за да увеличават ефективността на политиките и за да подобряват въздействието на инвестициите. От съществено значение е разработването на обща програма за действие, която да определя цели и стратегии за развитие на умения у младите.

Част 3. Всички партньори по проекта извършиха първично проучване на ключови меки умения.

Проведеното проучване, което имаше за цел да определи ключови меки умения и връзката им с намирането на работа, предостави ценна информация. Диверсифицирани по отрасли и сектори и същевременно оформени като международна изследователска извадка, получените резултати са от различни области и водят до интересни изводи за ролята на меките умения в съвременния пазар на труда.

Потребителите имат достъп и до обобщения доклад, и до резюмето на обобщения доклад, които изтъкват основните резултати и изводи от първичната и вторичната оценка. Освен на английски, докладите и резюметата са достъпни на всички езици на проектните партньори.

Какви меки умения са необходими на студентите за по-добри възможности за работа?

Основната цел на проекта ESSENCE е да предоставя на студентите по-добри възможности за работа чрез развиване на меките им умения. ESSENCE е международен и междукултурен проект, съфинансиран по програмата Еразъм+ на Европейската комисия. Проектът включва седем организации от седем различни страни в Европейския съюз. Това са неправителствени и граждански организиции, частни компании, академически институции и изследователски центрове, и за всички тях целите на проекта са приоритет.

Идеята за този проект възниква след като Световният икономически форум публикува доклад през 2016 г. с прогнозни промени в трудовите пазари за периода 2015 - 2020 г. Данните недвусмислено посочват, че пазарът на труда в световен план ще търпи изменения, като при търсенето и наемането на работа на млади таланти ще се отделя все по-голямо значение на „меките” им умения за сметка на „техническите” им умения.

Изводите от този анализ се потвърждават и от проучванията на партньорите по настоящия проект, проведени през цялата 2021 г., обобщени в доклад (достъпен на сайта на проекта: http://projectessence.eu/mapping.php). Партньорите съсредоточиха усилията си в изследване на източници и проследяване на доказателства, за да споделят ключови изводи, препоръки и казуси в своя доклад. Всички подчертават значението на меките умения при кандидатстване за работа и при наемане на студенти и наскоро завършили.

Въз основа на изводите за меките умения, най-ценени от страна на работодателите, понастоящем партньорите работят по създаването на учебни програми, които да помогнат на целевите групи по проекта и на студентите да придобиват нови меки умения, за да бъдат по-конкурентни на пазара на труда.

Учебните програми включват седем модула, по един за всяко идентифицирано умение, допълнително разработени по единици, с цел улесняване на учебния процес и за целевите групи, и за обучителите. Всяка организация отговаря за разработването на един обучителен модул: ролите, отговорностите и учебната натовареност са разпределени въз основа на специфичното ноу-хау, експертно знание и опит на създателите на модулите.

Всички обучителни материали ще бъдат разработени на английски език и – след преглед от партньорите – ще бъдат преведени на всички езици на партньорите по проекта ESSENCE.

Предстои и тестването на учебните програми от 150 представители на целевите групи за получаване на обратна връзка и окончателно оформяне. Това ще гарантира по-добра последователност и съгласуваност по основните нужди и липси, определени в началото на проекта.

Резултатите от проекта ESSENCE – включително обучителните материали – ще са достъпни на проектната платформа за образователни ресурси. Платформата е и основен канал за представяне на проекта и неговите видими резултати.

ПРЕДСТАВЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИ ОТ ПРОЕКТА ESSENCE НА MЕЖДУНАРОДНА ИНТЕРДИСЦИПЛИНАРНА НАУЧНА КОНФЕРЕНЦИЯ

Резултатите от приключилия първи етап на международния проект ESSENCE (Enhance Soft Skills to Nurture Competiveness and Employability) бяха представени от експертния екип на ИУ-Варна, работещ по развитието на меки умения у студентите и подобряване на тяхната конкурентноспособност в сътрудничество с университети и бизнес организации от 7 европейски страни. Представянето бе в рамките на Четиринадесетата Международна и интердисциплинарна научна конференция 'Vanguard Scientific Instruments in Management ད', организирана онлайн от УНСС и Българската академична асоциация по симулации и игри между 10 и 14 септември 2021.

Ст.пр. Диана Митева, гл.ас. д-р Петър Петров и ст.пр. Кръстана Иванова представиха на английски език обзорен анализ на националните политики по отношение на развитието на меките умения у обучаемите като наред с това разгледаха инициативи и програми, разработени от бизнеса в България с оглед развитие на тези умения у работещите в съответните компании и организации. Бяха очертани постижения наред с предизвикателства и недоизползвани възможности в контекста на очертаващи се тенденции в глобален и европейски план.

Това изследване е част от по-голямо проучване, включващо и другите съществени участници в процеса – висшите училища, работещи в очертаното направление в тясно сътрудничество и взаимодействие с бизнеса.

В рамките на този етап от проект ESSENCE (2021-2022) бяха проучени и нагласите на бизнеса в седемте европейски страни-участници в проекта (Полша, Хърватия, Италия, Белгия, Латвия, България и Испания) по отношение на меките умения у работещите и тяхното приоритизиране. В началото на следващата година на платформата на проекта ESSENCE ще са свободно достъпни разработените от международния екип обучителни модули, дейности и задачи, казуси за решаване, инструменти за игровизация и др., развиващи у студенти и работещи меки умения като например: координиране, креативност, емоционална интелигентност, вземане на решение, решаване на сложни проблеми, критично мислене, когнитивна гъвкавост и др. Очакван резултат от проекта е успешно включване на завършващите студенти в отворения работен пазар. Модулите могат да се ползват и за обучения на служители в организации от частния и публичен сектор.

Втора международна среща по проект ESSENCE за ИУ-Варна

На 24 юни 2021 екипът на проекта ESSENCE към ИУ-Варна се включи във втора поредна международна среща, чиято основна задача бе представяне на литературен обзор, доклади за състоянието на развитието на меки умения в съответните страни, описания на методи и добри практики, анкетно проучване сред бизнеса. Всеки партньор по проекта представи експозе на своите анализи и изводи. Ръководителят на екипа по проекта към ИУ-Варна гл. ас. Петър Петров представи някои особености на развитието на меките умения в България като отчете наличието на национални стратегии за развитието им наред с тясно взаимодействие между бизнеса и университетите, напр. по време на дни на кариерата или при организиране на стажантски програми. Набелязаха се и направленията, които следва да се развиват за в бъдеще.

Проектът ESSENCE (Enhance Soft Skills to Nurture Competitiveness and Employability) е съфинансиран от програмата Еразъм + на ЕК като включва 7 партньора от седем различни страни (България, Белгия, Хърватия, Италия, Латвия, Полша и Испания). Поради ограниченията във връзка с COVID-19 срещата се проведе онлайн.

В рамките на първата фаза на проекта, която приключи, партньорите бяха фокусирали своето внимание върху преглед на стратегии, политики, изследвания, статии и др. подходящи източници. Основна цел на тази изследователска фаза бе анализиране на меките умения (soft skills) и връзката им с възможности за работна заетост: работни позиции, дефиниции, регулаторни рамки, количествени и качествени индикатори, както и текущи тенденции при очертаване на взаимодействието им.

Управлението и методологията на проекта предполага контрол върху качеството, различни начини за оповестяване резултатите от проекта, наред с мониторинг и оценка на резултатите, както и възможности за адаптиране с оглед на националната специфика.

Цел на проекта е подобряване на възможностите за намиране на работа от страна на студентите чрез развитие на меките им умения. Чрез обучения, развиващи тези „невидими“ умения, ще се подобри тяхното включване в трудовия пазар като се очертаят пътеки за професионално развитие. Проектът ESSENCE развива гъвкави обучителни пътеки: ползвателите могат да имат достъп до такива обучения при необходимост, за да подобрят своята функционална грамотност по отношение на меките умения и съответно своята професионална реализация.

Страницата на проекта ESSENCE е вече достъпна като дава информация за целите на проекта, дейностите по него и съответните резултати: http://projectessence.eu/

За повече информация относно проект ESSENCE и участието на ИУ- Варна:

Уебстраница: http://projectessence.eu/

Facebook: https://www.facebook.com/projectessence.eu/

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCBkiHG_WcmI0x7lBCknLwPA

Екип на ESSENCE към ИУ- Варна: https://ue-varna.bg/bg/p/8674/sektor-upravlenie-na-proekti/tekushti-proekti/2020-2022-essence-enhance-soft-skills-to-nurture-competitiveness-and-employability#tab_obshta-informatsia

Уебстраницата на проект ESSENCE е вече достъпна

Проектът ESSENCE (Enhance Soft Skills to Nurture Competitiveness and Employability) цели да подобри възможностите за намиране на работа от страна на студентите чрез стимулиране развитието на меки умения. Целта на проекта е студентите да се реализират максимално на работния пазар като им се предлагат пътеки за професионално развитие, които надграждат структурираното университетско обучение.

Уебстраницата на проекта ESSENCE е вече достъпна онлайн (http://projectessence.eu/), като предоставя информация за целите, дейностите и резултатите от проекта. Платформата ще съдържа цялата информация по проекта, продукти и резултати.

Платформата с образователни ресурси на свободен достъп, разработена от IWS (Internet Web Solutions), ще бъде постоянно обновявана от партньорите по проекта по време на изпълнението му.

Уебстраницата на проекта ESSENCE е достъпна на седем езика (английски, полски, хърватски, италиански, латвийски, български и испански) и се състои от няколко раздела.

Основните раздели на уебстраницата са следните:

НАЧАЛО: Разделът въвежда ползвателите на платформата като очертава четири основни резултата от проекта:

Платформа с образователни ресурси
Ключови меки умения
Инструменти
Насоки

ПРОЕКТ: Чрез развиване на меки умения у студентите, проектът ESSENCE цели да увеличава възможностите им за намиране на работа. Проектът се стреми в пълна степен да приобщава студентите към пазара на труда, като им предлага варианти за професионално развитие, които надграждат заложените в традиционното висше образование. Курсовете, предлагани по проекта ESSENCE, отговарят на изискванията на предприемачи и корпорации и развиват тези меки умения, които са най-търсените от работодателите.

ПАРТНЬОРИ: Разделът описва партньорите по проект ESSENCE.

ПЛАТФОРМА С ОБРАЗОВАТЕЛНИ РЕСУРСИ НА СВОБОДЕН ДОСТЪП: Проектът ESSENCE ще създаде своя платформа с образователни ресурси на свободен достъп, преведена на 7 езика, за да се достигне до различни международни целеви групи: както студенти, обучители и преподаватели в сферата на заетостта, така и бизнес консултанти с голям опит в областта на човешките ресурси и връзките с обществеността, наред с предприемачи и директори на компании.

КЛЮЧОВИ МЕКИ УМЕНИЯ: Интелектуален резултат 2 цели да осъществи връзката между меките умения и по-добрите възможности за намиране на работа. Определят се меките умения, най-желани от страна на работодателите в ЕС. Това ще се извърши чрез анализ на източниците и основно проучване (100 въпросника, изпратени до компании от частния сектор и до бизнес асоциации) и последващо определяне на 4-5 меки умения, най-желани по отношение на кандидатите за работа. Проектът ESSENCE е специфичен отговор на нуждите на пазара на труда, които съответстват на интересите на студентите, на специалистите по човешки ресурси и на работодателите.

ИНСТРУМЕНТИ: Интелектуален резултат 3 отговаря на нуждите, посочени в кандидатурата на проекта, като запълва образователните различия между кандидатите на пазара на труда. Съвременният анализ показва, че е необходимо да се предлагат лесни за ползване ресурси за обучение на бъдещите мениджъри, които не са намерили място на пазара на труда поради липса на адекватно развити меки умения.

НАСОКИ: Интелектуален резултат 4 се състои от два компонента: насоки за използване на резултатите от проекта и резултатите извън обхвата на партньорството, включително неговия географски обхват. Насоките ще имат за цел да интегрират материалите по проекта и да продължат разпространението им след края на съфинансирането по програма Еразъм + манифест за меки умения, насочен към университетите с оглед на увеличаване на заетостта на студентите и приобщаването им в бизнес общността.

РЕЧНИК: Речникът ще дефинира и обяснява основните термини, свързани с меките умения.

НОВИНИ: Новините ще отразяват новостите по проекта ESSENCE.

АСОЦИИРАНИ ПАРТНЬОРИ: Целта е да се включат колкото се може повече асоциирани партньори, които да разпространяват информация за проекта ESSENCE сред крайни потребители, целеви групи, широката общественост и всички, които биха се ползвали от резултатите и продуктите на проекта.

Екипът на проекта ESSENCE към ИУ-Варна активно допринася за постигане на целите на проекта и разпространението на резултатите му. В момента екипът извършва проучване на развитието на меки умения с оглед на пазара на труда в България чрез анкетиране на представители на местни компании и чрез проучване на добрите практики. Подготвянето на обзорен доклад с фокусиране върху добрите практики ще придаде допълнителна стойност на проекта. На следващ етап екипът ще разработи обучителни инструменти в партньорство с останалите партньори по проекта и ще предлага обучения съобразени с конкретните ползватели.

Проектът ESSENCE се управлява от осем партньори от седем страни (Полша, Хърватия, Италия, Белгия, Латвия, България и Испания), всеки с различен профил, и се съфинансира от програмата на ЕС „Еразъм +“.

Допълнителна информация за ESSENCE и ИУ-Варна:

http://projectessence.eu/

https://www.facebook.com/Essence-107956864669490/

https://www.youtube.com/channel/UCBkiHG_WcmI0x7lBCknLwPA

https://www.ue-varna.bg/

ОБВЪРЗВАНЕ НА МЕКИТЕ УМЕНИЯ С НАМИРАНЕНО НА РАБОТА: ОФИЦИАЛНО СТАРТИРА ПРОЕКТ ESSENCE

На 17 февруари 2021 г., Консорциумът проведе първата онлайн среща по проекта ESSENCE (Enhance Soft Skills to Nurture Competitiveness and Employability), съфинансиран по програмата Еразъм + на Европейската комисия, който обединява 7 партньори от 7 различни страни (България, Белгия, Хърватия, Италия, Латвия, Полша и Испания).

Първоначалната среща, с домакин Университета за информационни технологии и управление (Жешов , Полша), бе планирана да се проведе в Брюксел, но впоследствие бе организирана онлайн поради ограниченията на пандемията от COVID-19.

Целта на проекта ESSENCE е да подобрява възможностите на студентите за намиране на работа чрез развитието на меките им умения. Студентите в пълна степен се приобщават към пазара на труда, като им се предлагат възможности за професионално развитие чрез обучения в областта на меките и „нематериални” умения. Проект ESSENCE разработва и прилага гъвкава учебна програма: потребителите могат да получават достъп и да използват обучения „при поискване“ и „при необходимост“, за да подобряват грамотността си в областта на меките умения и да увеличават възможностите си за професионалното израстване.

Още през 2016 анализатори на Световния икономически форум предвиждат до 2020 да се извърши драстична промяна в „топ 10-те умения“ от значение при намиране на работа, при набиране на персонал, за кариерно развитие и за конкурентност на бизнеса. Според доклада, току-що завършили и настоящи студенти все повече ще се конкурират на пазара на труда в зависимост от своите меки умения, а не толкова заради техническите си компетенции ...

Изводите на Световния икономически форум се потвърждават и от многобройни международни и академични източници, които безусловно подчертават значението на меките умения за намиране на работа в следващото десетилетие.

Поради това, през следващите две години ESSENCE ще развива нематериални и меки умения сред студентите (като напр. инициативност, критическо мислене, креативност и управление на хора), за да подобрява тяхната конкурентност на пазара на труда иновативната методология на проекта разчита на подходите за търсене „при поискване“ и търсене „отдолу нагоре“. Партньорите ще следват тези подходи при създаването на няколко стратегически резултата от проекта:

1. Онлайн интерактивна платформа (Платформа с образователни ресурси на свободен достъп) в многоезична версия
2. Транснационален доклад, очертаващ „най-търсените“ меки умения на пазара на труда в ЕС (кабинетно проучване, наред с проучване сред 100 работодатели)
3. Онлайн бизнес речник, който да се използва от студентите както като справочник за понятията, така и като ориентир за видовете меки умения

4. Изработени по поръчка обучителни курсове, свързани с развиване на меки умения за намиране на работа

5. Събития за популяризиране на проекта в страните на участниците и постигане на международна известност на проекта.

В допълнение, партньорите предвиждат резултатите от проекта да бъдат сведени до достояние на аудитория от общо над 4 милиона контакта, като това е приблизителен брой, изчислен въз основа на ангажираността на обществеността чрез офлайн и онлайн комуникация.