Zeppelean е онлайн платформа с фокус върху оценка на компетенции с оглед на последващото им развитие и предоставяне на обратна връзка чрез игровизация. Развитието на съдържанието е интуитивно, гъвкаво и атрактивно, което гарантира неговата ефикасност и динамичност, което от своя страна повишава мотивацията на служителите да участват в тези обучения, които са предоставят през цялото време. Струва ни се, че разработената онлайн платформа е чудесен пример за инструмент, който компании могат да предоставят на служителите си с оглед на постигане на поставените цели по отношение развитие на компетенции.

Целта на компанията Zeppelean е чрез използване на предоставените от нея услуги да се подобрят резултатите на служителите. Това същевременно ще доведе до подобряване на резултатите на компанията, което от своя страна ще има принос за икономиката и обществото.

По отношение постигнати резултати показателно е становището на една испанска компания, че  чрез използването на тези услуги на Zeppelean са могли да обединят процесите на оценка и развитие на меки умения, като са изоставили по-стари и неефективни методи.

Чрез използване на подобни инструменти компаниите могат да улеснят процеса на оценка и развитие на компетенциите на служителите като предоставят обратна връзка, възнаграждение, мотивация и включване на служителите в продължаващо обучение, като чрез игри и постигане на конкретни цели ги включват в този процес през цялото време.

Много малко компании са запознати с такива инициативи и инструменти, и информирането им относно тези възможности би благоприятствало развитието на меките умения.