Kreatywność

Firma „Świat Słodyczy”

„Świat Słodyczy” jest wiodącym producentem słodyczy w regionie dzięki swojej jakości, tradycji i silnej marce. Firma ugruntowała swoją wiodącą pozycję na rynku skupiając się w długim okresie na produkcji oryginalnych i wysokiej jakości produktów. Jej nadrzędnym celem jest zaspokojenie potrzeb i pragnień konsumentów.

Polityka zarządzania zasobami ludzkimi wykazuje wysoki poziom interakcji między firmą a związaną z nią społecznością. Wszyscy pracownicy mają możliwość rozwoju osobistego i zawodowego inwestując w poszerzanie swojej wiedzy i umiejętności.

Traktując pracowników jako fundament sukcesu, Spółka organizuje Akademię, w której zaplanowany jest program szkoleniowy, mający na celu ciągłe pielęgnowanie innowacyjności i kreatywności pracowników w celu osiągnięcia maksymalnej efektywności w miejscu pracy. Ich osiągnięcia są odpowiednio nagradzane.

Załóżmy, że jesteś osobą odpowiadającą za rozwój produktu (stworzenie nowych). Zbierz zespół, który wymyśli pomysły na nowy batonik czekoladowy.


Firma „Świat Słodyczy”

„Świat Słodyczy” jest wiodącym producentem słodyczy w regionie dzięki swojej jakości, tradycji i silnej marce. Firma ugruntowała swoją wiodącą pozycję na rynku skupiając się w długim okresie na produkcji oryginalnych i wysokiej jakości produktów. Jej nadrzędnym celem jest zaspokojenie potrzeb i pragnień konsumentów.

Polityka zarządzania zasobami ludzkimi wykazuje wysoki poziom interakcji między firmą a związaną z nią społecznością. Wszyscy pracownicy mają możliwość rozwoju osobistego i zawodowego inwestując w poszerzanie swojej wiedzy i umiejętności.

Traktując pracowników jako fundament sukcesu, Spółka organizuje Akademię, w której zaplanowany jest program szkoleniowy, mający na celu ciągłe pielęgnowanie innowacyjności i kreatywności pracowników w celu osiągnięcia maksymalnej efektywności w miejscu pracy. Ich osiągnięcia są odpowiednio nagradzane.

Załóżmy, że jesteś osobą odpowiadającą za rozwój produktu (stworzenie nowych). Zbierz zespół, który wymyśli pomysły na nowy batonik czekoladowy.


W jaki sposób można zachęcić zespół do kreatywności w rozwiązywaniu wyzwania związanego z batonikiem?





To prawidłowa odpowiedź. Bardzo dobrze! Przejdź do następnego pytania

Niestety nie jest to prawidłowa odpowiedź. Zapoznaj się z modułem szkoleniowym „Kreatywność

Jakich narzędzi należy użyć, aby opracować pomysły dotyczące cech batonika (np. forma batonika, kolor, smak, opakowanie…..)





To prawidłowa odpowiedź. Bardzo dobrze! Przejdź do następnego pytania

Niestety nie jest to prawidłowa odpowiedź. Zapoznaj się z modułem szkoleniowym „Kreatywność

Czy istnieje możliwość dostosowania narzędzia burzy mózgów do konkretnych okoliczności dystansu społecznego (np. online)?




To prawidłowa odpowiedź. Bardzo dobrze! Przejdź do następnego pytania

Niestety nie jest to prawidłowa odpowiedź. Zapoznaj się z modułem szkoleniowym „Kreatywność

Kiedy stosujemy ramy myślenia projektowego, jaki jest pierwszy krok, który musimy zrobić?





To prawidłowa odpowiedź. Bardzo dobrze! Przejdź do następnego pytania

Niestety nie jest to prawidłowa odpowiedź. Zapoznaj się z modułem szkoleniowym „Kreatywność

Który z poniższych kapeluszy symbolizuje analizy statystyk firmy (takich jak przychody, koszty, sprzedaż)?





To prawidłowa odpowiedź. Bardzo dobrze! Przejdź do następnego pytania

Niestety nie jest to prawidłowa odpowiedź. Zapoznaj się z modułem szkoleniowym „Kreatywność


Gratulacje, wygrałeś