Творческо мислене, креативност

Компанията „Светът на сладкишите“

Със своето качество, традиция и силна марка компанията „Светът на сладкишите“ е водещият производител на сладкарски изделия в региона. Компанията държи  водещата позиция на пазара, тъй като в дългосрочен план се е специализира върху производството на оригинални и висококачествени продукти. Крайната цел на компанията е да отговаря на нуждите и желанията на потребителите.

Политиката за управление на човешките ресурси показва високо ниво на корпоративна социална отговорност. Всички служители имат възможност за личностно и професионално развитие, като инвестират в разширяване на своите знания и умения.

Тъй като компанията счита своите служителите за основата на успеха си, тя организира академия, която да предоставя планирана програма за обучение на служителите. Целта е непрекъснато стимулиране на иновациите и креативността и съответно  постигане на максимална ефективност на работното място. Отдава се дължимото на постиженията на всички служители.

Ти разработваш продукти. Събери екип, който да предложи идеи за нов шоколад.


Компанията „Светът на сладкишите“

Със своето качество, традиция и силна марка компанията „Светът на сладкишите“ е водещият производител на сладкарски изделия в региона. Компанията държи  водещата позиция на пазара, тъй като в дългосрочен план се е специализира върху производството на оригинални и висококачествени продукти. Крайната цел на компанията е да отговаря на нуждите и желанията на потребителите.

Политиката за управление на човешките ресурси показва високо ниво на корпоративна социална отговорност. Всички служители имат възможност за личностно и професионално развитие, като инвестират в разширяване на своите знания и умения.

Тъй като компанията счита своите служителите за основата на успеха си, тя организира академия, която да предоставя планирана програма за обучение на служителите. Целта е непрекъснато стимулиране на иновациите и креативността и съответно  постигане на максимална ефективност на работното място. Отдава се дължимото на постиженията на всички служители.

Ти разработваш продукти. Събери екип, който да предложи идеи за нов шоколад.


По какъв начин се поощрява творческата дейност на екипа при разрешаване на предизвикателството по създаване на новия продукт?





Това е правилният отговор. Браво! Премини към следващия въпрос.

За съжаление, това не е правилният отговор. Върни се към модула за креативност.

и инструменти да се използват за развиване на идеите относно техническите характеристики на продукта (формата на шоколадовото блокче, цвета, вкуса, опаковката…)





Това е правилният отговор. Браво! Премини към следващия въпрос.

За съжаление това не е правилният отговор. Върни се към модула за креативност.

Има ли възможност техниката на брейнсторминг да се пригоди за специфичните условия на социално дистанциране? (напр. работа онлайн)?




Това е правилният отговор. Браво! Премини към следващия въпрос.

За съжаление това не е правилният отговор. Върни се към модула за креативност.

Каква е първата стъпка, която трябва да предприемеш при прилагането на рамката на дизайн мисленето?





Това е правилният отговор. Браво! Премини към следващия въпрос.

За съжаление това не е правилният отговор. Върни се към модула за креативност.

Коя от следните шапки съответства на извършването на статистическите анализи в компанията (като приходи, разходи, продажби)?





Това е правилният отговор. Браво! Премини към следващия въпрос.

За съжаление това не е правилният отговор. Върни се към модула за креативност.


Печелиш, честито!