Šis uzņēmums pievērš īpašu uzmanību savu darbinieku prasmju attīstībai. 2020.gadā Valamars Riviera ir uzsācis izglītības programmas un sistēmu, kas pielāgota jaunām vajadzībām un digitālajai videi: tiešsaistes seminārus, vebinārus, virtuālās klases, kā arī turpināja nodrošina savu darbinieku izglītību un apmācību, izmantojot izglītības platformu darbinieku attīstībai un izglītošanai - Valamar Excellence.

Valamar Excellence ir iekšēja mūžizglītības programma, kas ir sadalīta divās daļās:

1. Valamar izglītība - speciālistu programmas darbam tūrisma nozarē, kas sastāv no divām apakšprogrammām: V-Executive un V-Professional.
2. Valamar apmācības - apmācību programmas, kas ietver individuālu darbu ar mentoriem un profesionālo pilnveidi, izmantojot uzņēmuma labākās prakses piemērus: V-AKADĒMIJA, V-VADĪBA, V-INTERNS, V-START.

V-AKADĒMIJA
Dalībnieki kopumā iziet 19 apmācības, no kurām 14 ir iekšējās lekcijas un piecas ārējās apmācības, kas aptver komandas darba, biznesa komunikācijas un vadības prasmju jomu. Iekšējās apmācības apmeklējušo dalībnieku īpatsvars ir ļoti augsts - 92%. Kopumā iekšējās un ārējās mācībās tika īstenotas vairāk nekā 6000 mācību stundas.

V-VADĪBA
Programma pirmo reizi tika uzsākta 2019.gadā. Tā ir iekšēja profesionālās pilnveides programma topošajiem vadītājiem darbības un korporatīvo pakalpojumu jomā. Šī programma ilgst vienu gadu, un tās pirmajā daļā dalībnieki iziet vairākas apmācības, kuru mērķis ir pilnveidot vadības prasmes, un, turpinot programmu, dalībniekiem ir iespēja iepazīties arī ar citu uzņēmumu labās prakses piemēriem.