Ova tvrtka posebnu pažnju posvećuje razvoju vještina svojih zaposlenika. U 2020. Valamar Riviera je pokrenula obrazovne programe i sustav prilagođen novim potrebama i digitalnom okruženju: online seminare, webinare, virtualne učionice te nastavila pružati edukaciju i usavršavanje vlastitih zaposlenika kroz obrazovnu platformu za razvoj i edukaciju zaposlenika Valamar Excellence.

Valamar Excellence interni je program cjeloživotnog učenja i sticanja znanja korisnih za poslovanje u turizmu i ugostiteljstvu koji je podijeljen u dva dijela:

1. Valamar edukacija – specijalistički programi za poslove u turizmu koji se sastoje od dva potprograma, V-Executive i V-Professional
2. Valamar treninzi - programi obuke koji uključuju individualni rad s mentorima i stručno usavršavanje na primjerima najbolje prakse u tvrtki: V-AKADEMIJA, V-LEAD, V-INTERN, V-START

V-Academy
Polaznici prolaze ukupno 19 edukacija, od čega 14 internih predavanja i pet vanjskih edukacija iz područja timskog rada, poslovne komunikacije i vještina vođenja. Postotak polaznika koji pohađaju interne edukacije je vrlo visokih 92 posto. Ukupno je ostvareno preko 6000 sati obuke na internim i eksternim edukacijama.

V-LEAD
Program je prvi put pokrenut 2019. godine. Interni je program stručnog usavršavanja budućih menadžera u poslovanju i korporativnim uslugama. Ovaj program traje godinu dana iu prvom dijelu polaznici prolaze nekoliko edukacija namijenjenih izoštravanju vještina vođenja, a u nastavku programa polaznici imaju priliku vidjeti i neke od najboljih praksi drugih tvrtki.