Proces globalizacije je nešto što je evidentno i ubrzano zadnjih desetljeća. Došlo je do određenog usporavanja ovog procesa tijekom prve faze pandemije Covid-19. Bilo je čak i nekih predviđanja da će pandemija zaustaviti globalizaciju, pa čak i vratiti se na prethodni sustav sa zatvorenim granicama i ekonomijama. Međutim, sada vidimo da se globalizacija ne usporava nego opet ubrzava. Promijenjene radne navike i povećana upotreba virtualnih alata omogućili su da se međunarodna suradnja još više poveća. Još uvijek postoje neka područja u kojima je utjecaj pandemije još uvijek prepreka, npr. logistika i transport se još uvijek bore za isporuku različitih proizvoda od mjesta proizvodnje do mjesta potrošnje.

Povećana međunarodna suradnja također zahtijeva dovoljno razumijevanja pitanja vezanih za kulturu i sposobnost prilagodbe različitim međunarodnim kulturnim okruženjima. Tako se kognitivna fleksibilnost može pripisati sposobnosti brzog prebacivanja između komunikacije s ljudima koji predstavljaju različite kulture. Ovdje također treba imati na umu da nisu sve kulture jednako fleksibilne kada je riječ o izmjeni različitih zadataka ili koncepata. Dakle, čak i ako imate sposobnost prebacivanja i prilagođavanja komunikaciji s različitim kulturama, važno je imati dovoljno znanja o određenim specifičnim atributima kulture s kojom komunicirate. Do sada je bilo više pokušaja da se objasne kulturološki aspekti i razdvoje na manje varijable koje objašnjavaju kulturološke aspekte ponašanja. Jedan takav primjer je Geert Hofstede i njegovih 6 kulturnih dimenzija: muškost, distanca moći, individualizam, izbjegavanje neizvjesnosti, dugoročna orijentacija i prepuštanje. Ove dimenzije pomažu razumjeti što se vjerojatno očekuje od određene kulture i mogu pomoći da se lakše prilagodite međukulturalnoj komunikaciji. Može se očekivati ​​da znanje o tim indeksima može pomoći u smanjenju vremena i troškova prebacivanja te poboljšati kognitivnu fleksibilnost.