Intellectual outputs

Piattaforma OER

Il progetto ESSENCE creerà la propria piattaforma OER che verrà tradotta in 7 lingue con l'obiettivo di raggiungere diversi gruppi target su scala internazionale.

Mappatura

Ci si riferisce al collegamento tra competenze trasversali e occupabilità. Mappatura delle competenze trasversali più richieste tra gli imprenditori nei paesi dell'UE.

Toolkit (Kit di strumenti)

Contenuti formativi (brevi, facili da usare per gli insegnanti e intuitivi per gli utenti) verranno sviluppati per ciascuna soft skill identificata come rilevante nel processo di mappatura.

Linee guida

Si compongono di due elementi: linee guida per la valorizzazione dei risultati del progetto e un manifesto delle competenze trasversali.

Cos'è ESSENCE?

Il progetto ESSENCE intende migliorare le opportunità di occupabilità per gli studenti dell'istruzione superiore incentivando lo sviluppo delle competenze trasversali. L'obiettivo del progetto è massimizzare il loro impiego nel mercato del lavoro attraverso l'offerta di percorsi di sviluppo professionale che vadano oltre la tradizionale formazione fornita dagli istituti di istruzione superiore.

I corsi intendono soddisfare le aspettative di imprenditori e reclutatori, che sono alla ricerca delle competenze trasversali più richieste.

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News

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Sostenibilità ed effetto moltiplicatore del Progetto ESSENCE: Un impegno per nuove opportunità di formazione per lo sviluppo delle soft skills.

Il principale obiettivo del Progetto ESSENCE è quello di migliorare le opportunità di lavoro per gli studenti dell’istruzione superiore facendo leva sullo sviluppo delle loro soft skills. ESSENCE è un progetto transnazionale e interculturale cofinanziato dal Programma Erasums+ della Commissione Europea. Ne fanno parte sette organizzazioni provenienti da sette Paesi diversi dell’UE, che rappresentano i molteplici interessi inclusi nella scala e nella portata del progetto: terzo settore e società civile, settore privato e occupazione, università e ricerca. 

Una delle priorità più importanti di qualsiasi progetto cofinanziato da Erasmus+ è quella di garantire la sostenibilità e l’effetto a lungo termine delle iniziative, ovvero la capacità di generare impatti e risultati positivi anche dopo la loro conclusione formale. Ci sono molti modi per raggiungere concretamente questo obiettivo. Innanzitutto, comunicando e diffondendo all’opinione pubblica, oltre che ai destinatari specifici del progetto, i risultati tangibili e le realizzazioni ottenute grazie al progetto. 

La comunicazione in sé non risulta efficace se non è accompagnata e supportata da strumenti concreti che aiutino i destinatari di queste attività di divulgazione a far leva sull’esperienza dei partner – acquistata nel corso dell’attuazione – e a implementare le proprie iniziative locali, nazionali e/o internazionali che sfruttano le risorse di ESSENCE o che nascono da azioni nuove che derivano da quella di riferimento. 

Per facilitare il trasferimento di conoscenze, competenze e know-how al di là delle organizzazioni (e del relativo personale) che partecipano formalmente al partenariato, durante la progettazione i partner del progetto hanno previsto un intero pacchetto di lavoro strutturato in modo da fornire linee guida chiare, mirate e concrete su come trasferire e/o replicare i risultati di ESSENCE in diverse attività pratiche. 

L’intero pacchetto di attività include due risultati finali formali: documenti guida rivolti agli operatori delle discipline delle risorse umane e dell’università finalizzati a capitalizzare gli sforzi dei partner e  ad incorporare nella loro pianificazione strategica, così come nelle attività di formazione quotidiana, i risultati del progetto, nel senso di: risultati, lezioni apprese e raccomandazioni per l’offerta di nuove opportunità di sviluppo delle capacità, basate sull’esperienza e sull’innovazione. 

1.    Linee guida di ESSENCE per l'adozione. Sulla base dei risultati e degli impatti raggiunti finora, il partner raccoglierà in un documento formale: le lezioni apprese e gli insegnamenti chiave di tutti i partner emersi dalla fase di pilotaggio e le pratiche complessive di coinvolgimento degli STKH (ovvero, un patrimonio di conoscenze di cui possono beneficiare altri gruppi di interesse); le linee guida per l'adozione delle risorse, dei materiali e degli strumenti di formazione e la loro trasferibilità in altri ambiti di pratica;

2.    Non si tratta di un semplice Rapporto di convalida, il documento è concepito per fornire: istruzioni dettagliate sulle caratteristiche operative e gestionali, compresi i meccanismi di erogazione e altri aspetti operativi della formazione; ulteriori indicazioni ad altri istituti di istruzione e formazione professionale sui mezzi di erogazione, la struttura dei workshop, le raccomandazioni sulle capacità di apprendimento misto e le raccomandazioni per le modalità di OER eLearning; buone pratiche e raccomandazioni per la valorizzazione dei mezzi di finanziamento dell'UE per le opportunità di istruzione e formazione;

3.    Manifesto delle competenze trasversali di ESSENCE. Questo documento raccoglie le lezioni apprese e le prassi adottate durante l'implementazione del progetto, traducendo i risultati e gli impatti delle IO1, 2 e 3 in un documento politico che presenta evidenze per gli IIS nel campo dell'istruzione, dell'empowerment degli studenti per la transizione nel mercato del lavoro, del rafforzamento dell'offerta formativa a seguito dei mercati e della domanda dei datori di lavoro.

Entrambe i documenti rappresentano la "memoria istituzionale e operativa" del progetto, consolidando i risultati, le scoperte e le caratteristiche strategiche sperimentate durante l'implementazione, che sono in grado di aggiornare le nuove pratiche a livello formale e informale; allo stesso tempo, propongono idee e input innovativi agli STKH rilevanti che orbitano intorno agli ecosistemi dell'istruzione e della formazione professionale, dell'istruzione superiore e dell'occupazione.

Entrambe i documenti saranno disponibili in versione gratuita per la consultazione nell'ottobre 2022 sulla Piattaforma Ufficiale di risorse Educative Aperte del progetto: https://projectessence.eu/index.php 

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Terzo meeting transnazionale del progetto ESSENCE (Enhance Soft Skills to Nurture Competitiveness and Employability)

Nel mese di maggio 2022, il consorzio ESSENCE ha organizzato il terzo meeting transnazionale del progetto. L’incontro, originariamente previsto a Riga (Lettonia), si è svolto in modalità online sulla base di un’agenda sviluppata congiuntamente da tutti i partner. Il consorzio del progetto ESSENCE comprende sette partner provenienti da sette paesi diversi (Bulgaria, Belgio, Croazia, Italia, Lettonia, Polonia e Spagna).



Durante l’incontro, i partner hanno analizzato lo stato di attuazione del progetto. L’obiettivo principale del meeting era quello di discutere congiuntamente il contenuto della formazione, inclusa un’analisi dettagliata di ciascun partner. I partner hanno riposto l’attenzione sul processo di test e validation (T&V) dei risultati del progetto e delle attività correlate, poiché le attività di T&V forniranno preziose informazioni sulla convalida dei contenuti da parte dei target. Il feedback di studenti, accademici e istituzioni che rappresentano diversi settori della comunità imprenditoriale rappresenta un importante elemento di legittimazione pedagogica. 

Nei mesi a venire, il consorzio ESSENCE svilupperà un Manifesto concepito per sostenere gli istituti universitari nello sviluppo di corsi di formazioni ad-hoc sulle competenze trasversali. Tutte le risorse verranno caricate sulla piattaforma del progetto e rimarranno disponibili dopo la fine dell’attuazione del progetto stesso. 
Per ulteriori informazioni sul progetto potete consultare: 

Sitio web: https://projectessence.eu

Facebook: https://www.facebook.com/Essence-107956864669490/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCBkiHG_WcmI0x7lBCknLwPA

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Training e formazione del progetto ESSENCE: Al via la fase di validation e piloting

Il consorzio internazionale ESSENCE ha avviato la fase di test e validazione del set di materiali formativi sviluppati in corso di implementazione. Le informazioni raccolte in fase di assessment saranno di fondamentale importanza per consolidare il materiale didattico elaborato dalle organizzazioni partner. I risultati dalla fase di validation consentiranno al consorzio di apportare le dovute modifiche, per massimizzare la satisfaction dei destinatari finali



Il consorzio ha già i primi risultati di convalida forniti dall’Università di Rzeszow, Internet Web Solutions, la Stockholm School of Economics a Riga (SSE Riga) e l’Università di Dubrovnik.

Il feedback positivo condiviso dai partecipanti alla sessione di piloting (rappresentati da personale accademico e studentesco) sono testimonianza degli interessi di un vasto pool di stakeholders e gruppi di interesse del circuito economico e sociale.

Le news ufficiale del progetto su stato di implementazione e sviluppo sono disponibili dai canali ufficiali FB (https://www.facebook.com/projectessence.eu/) e YouTube (https://www.youtube.com/channel/UCBkiHG_WcmI0x7lBCknLwPA).

Per rimanere sempre aggiornati sul progetto ESSENCE ed entrare a far parte della nostra community of practice, potete registrarvi come Associate Partner al seguente link: https://projectessence.eu/associates.php?lang=EN, uno spazio virtuale di knoweledge exchange, networking, e consolidamento di good practices

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