Best Practice. Kraš Academy

Kraš è il principale produttore di dolciumi in Croazia. La continuità dello sviluppo delle risorse umane è assicurata attraverso il reclutamento, la selezione, la scelta e l'impiego dei lavoratori che, con le loro conoscenze, capacità, esperienza e personalità, risponderanno al meglio alle sfide dell'ambiente in cui operano.

L'educazione è appropriata fin dall'inizio del lavoro, l'introduzione al lavoro e il trasferimento delle conoscenze dai lavoratori più anziani ed esperti alle generazioni più giovani, e la conseguente acquisizione di nuove conoscenze assicura il processo di apprendimento permanente (long life learning).

Sistematicamente, attraverso la KRAŠ ACADEMY, i lavoratori adottano nuove conoscenze e abilità, seguendo le conquiste mondiali per raggiungere la piena efficienza del lavoro. L'innovazione e la creatività dei dipendenti sono sistematicamente incoraggiate e i risultati raggiunti sono adeguatamente premiati.

Kraš offre ai suoi dipendenti

  • il lavoro in un team di esperti di alto livello
  • una cultura che alimenta l'onestà e l'integrità, la qualità e un atteggiamento positivo
  • un ambiente di lavoro che incoraggia la creatività e l'innovazione.
  • I lavoratori sono considerati la base del successo.
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Parole chiave:

Soft skills, formazione

Bibliografia:

https://www.kras.hr/hr/o-nama/karijere/ljudski-potencijali