Best Practice. Kraš Academy
Kraš è il principale produttore di dolciumi in Croazia. La continuità dello sviluppo delle risorse umane è assicurata attraverso il reclutamento, la selezione, la scelta e l'impiego dei lavoratori che, con le loro conoscenze, capacità, esperienza e personalità, risponderanno al meglio alle sfide dell'ambiente in cui operano.
L'educazione è appropriata fin dall'inizio del lavoro, l'introduzione al lavoro e il trasferimento delle conoscenze dai lavoratori più anziani ed esperti alle generazioni più giovani, e la conseguente acquisizione di nuove conoscenze assicura il processo di apprendimento permanente (long life learning).
Sistematicamente, attraverso la KRAŠ ACADEMY, i lavoratori adottano nuove conoscenze e abilità, seguendo le conquiste mondiali per raggiungere la piena efficienza del lavoro. L'innovazione e la creatività dei dipendenti sono sistematicamente incoraggiate e i risultati raggiunti sono adeguatamente premiati.
Kraš offre ai suoi dipendenti
- il lavoro in un team di esperti di alto livello
- una cultura che alimenta l'onestà e l'integrità, la qualità e un atteggiamento positivo
- un ambiente di lavoro che incoraggia la creatività e l'innovazione.
- I lavoratori sono considerati la base del successo.
Parole chiave:
Soft skills, formazione