Koledž radnih terapeuta u Ontariju razvio je proces od pet koraka za donošenje odluka od strane radnih terapeuta. Ti se stručnjaci suočavaju sa svim vrstama problema koji mogu zahtijevati jednostavne ili složene odluke. Ovaj okvir za donošenje odluka nudi ključne preporuke o svakom koraku procesa.

Korak 1. Opišite situaciju
Terapeutima se savjetuje da razmotre nekoliko pitanja koja će im pomoći da razumiju situaciju: Koji su ključni elementi situacije? Koji su potencijalni rizici povezani sa situacijom? Koju odluku treba donijeti? Postoje li osobne pretpostavke, pristranosti ili kulturološke razlike koje bi mogle utjecati na donošenje odluka?

Korak 2. Koristite temeljni kontrolni popis
U ovom koraku predstavljeno je šest čimbenika koji utječu na procese donošenja odluka: 1) Klijent i obitelj; 2) Organizacija i postavka prakse; 3) Teorije i dokazi;
4) Stručni propisi; 5) Zdravstveni tim; 6) Zakon.

Korak 3. Posavjetujte se s drugima
Ovaj korak ističe važnost različitih stajališta i stručnosti. Neke od strana koje mogu biti uključene u proces odlučivanja su kolege, nadzornici, odvjetnici ili pravni stručnjaci, etičari ili etički odbor, regulatorna tijela, drugi klinički ili neklinički stručnjaci ili stručnjaci za predmet.

Korak 4. Odredite opcije i odaberite najbolju radnju
Glavne točke u ovoj fazi su: Što ovo čini najboljim pristupom? Zvuči li razumno obrazloženje kada ga izgovorite naglas? Što vam govori vaš profesionalni instinkt? Kako prepoznati i riješiti posljedice i dokumentirati proces odlučivanja?

Korak 5. Ocijenite Odluku
U ovoj fazi, terapeut mora identificirati naučene lekcije.