Zeppelean je internetska platforma koja svoju aktivnost usmjerava na evaluaciju kompetencija za njihov kasniji razvoj i povratnu informaciju o rezultatima kroz gamifikaciju, te intuitivan, agilan i atraktivan razvoj svog sadržaja, tako da oni budu učinkoviti i dinamični, a zauzvrat se povećava motiviranost zaposlenika na takvoj edukaciji koja se provodi kontinuirano. Čini nam se sjajnim primjerom alata koji bi tvrtke mogle implementirati u tu svrhu.

Cilj ove tvrtke je da se ugovaranjem svojih usluga postigne poboljšanje rezultata zaposlenika. To bi, ujedno, utjecalo na poboljšanje rezultata tvrtke, a samim tim i doprinos gospodarstvu i društvu.

Što se tiče dobivenih rezultata, dokaz je izjava španjolske tvrtke da su korištenjem ovih usluga uspjeli olakšati i sintetizirati proces evaluacije i razvoja mekih vještina, ostavljajući za sobom starije i neučinkovite metode.

Korištenjem ovakvih alata tvrtka može olakšati procjenu i razvoj kompetencija zaposlenika, pružajući povratnu informaciju, nagrađivanje, motivaciju i uključivanje zaposlenika u kontinuirano učenje, uključivši ih u svakom trenutku u proces, kroz igre i postizanje ciljeva. .

Čini se da su ova inicijativa ili ove vrste alata mnogim tvrtkama još uvijek uglavnom nepoznate. Više svijesti i vidljivosti bi bilo korisno.