Best Practice. Kraš Academy
Kraš jest wiodącym producentem słodyczy w Chorwacji. Ciągłość rozwoju zasobów ludzkich zapewnia poprzez rekrutację, selekcję i zatrudnienie pracowników, którzy swoją wiedzą, umiejętnościami, doświadczeniem i osobowością najlepiej odpowiedzą na wyzwania otoczenia, w którym działa firma. Odpowiednia edukacja od samego początku pracy, wprowadzenie do pracy i transfer wiedzy od starszych i bardziej doświadczonych pracowników do młodszych pokoleń, a następnie zorganizowane zdobywanie nowej wiedzy zapewnia proces uczenia się przez całe życie.
Systematycznie, poprzez AKADEMIĘ KRAS, pracownicy przyswajają nową wiedzę i umiejętności, podążając za światowymi osiągnięciami w celu osiągnięcia pełnej wydajności pracy. Systematycznie wspierana jest innowacyjność i kreatywność pracowników, a osiągane wyniki są odpowiednio nagradzane.
Kraš oferuje swoim pracownikom:
- pracę w zespole najlepszych ekspertów
- kulturę, która pielęgnuje uczciwość, jakość i pozytywne nastawienie
- środowisko pracy, które zachęca do kreatywności i innowacji.
Pracownicy są uważani za podstawę sukcesu.
Keywords:
Umiejętności miękkie, szkolenia