Zeppelean es una plataforma online que centra su actividad en la evaluación de competencias para su posterior desarrollo y retroalimentación de resultados a través de la gamificación, y el desarrollo intuitivo, ágil y atractivo de sus contenidos, para que estos sean efectivos y dinámicos, y a su vez, aumenten la motivación de los empleados en dicha formación, que se realiza de manera continua. Nos parece un gran ejemplo de herramienta que las empresas podrían implementar para este propósito.

El objetivo de esta empresa es que a través de la contratación de sus servicios se consiga la mejora de los resultados de los empleados. Esto, al mismo tiempo, repercutiría en la mejora de los resultados de la empresa, y, por tanto, esto supondría una contribución a la economía y la Sociedad.

En cuanto a los resultados obtenidos, la evidencia es la afirmación de una empresa española que a través del uso de estos servicios han podido facilitar y sintetizar el proceso de evaluación y desarrollo de las soft skills, dejando atrás métodos más antiguos e ineficaces.

A través del uso de este tipo de herramientas, la compañía puede facilitar la evaluación y el desarrollo de las competencias de los empleados, proporcionando feedback, recompensas, motivación y la implicación de los empleados en el aprendizaje continuo, haciéndoles partícipes en todo momento en el proceso, a través de juegos y la consecución de objetivos.

La iniciativa de este tipo de herramientas parece ser aún muy desconocida para muchas compañías. Una mayor concienciación y visibilidad sería beneficiosa.