Metas
Según una investigación pionera publicada por el Foro Económico Mundial en 2016, en la era de la automatización digital y la inteligencia artificial, los factores de éxito profesional se enfrentan a tiempos de cambios significativos, especialmente en los sectores industriales de alto coeficiente tecnológico (pero no exclusivamente). A partir de 2020, en el umbral de la cuarta revolución industrial, la competitividad estratégica dependerá cada vez más de los activos de capital intelectual, de ahí la necesidad de cultivar nuevos talentos directivos que estén fuertemente capacitados no sólo en conocimientos técnicos, sino sobre todo en capacidades blandas e intangibles. ESSENCE tiene como objetivo cultivar un conjunto completo de nuevas habilidades blandas en los estudiantes de educación superior y en los recién graduados para completar, mejorar y enriquecer su educación y competitividad para el empleo, además de la formación universitaria formal. Durante el proyecto, los socios desarrollarán cursos de formación, módulos educativos y contenidos que estén en línea con las directrices del CEDEFOP para los resultados del aprendizaje y totalmente alineados con el EQF de los niveles 3 a 5. Además, el proyecto desarrollará herramientas operativas (es decir, medios de autoevaluación) que involucren sistemáticamente múltiples campos y funciones de estudios organizativos - comunicación, gestión de personas, RRHH, etc.