Sostenibilità ed effetto moltiplicatore del Progetto ESSENCE: Un impegno per nuove opportunità di formazione per lo sviluppo delle soft skills.
Il principale obiettivo del Progetto ESSENCE è quello di migliorare le opportunità di lavoro per gli studenti dell’istruzione superiore facendo leva sullo sviluppo delle loro soft skills. ESSENCE è un progetto transnazionale e interculturale cofinanziato dal Programma Erasums+ della Commissione Europea. Ne fanno parte sette organizzazioni provenienti da sette Paesi diversi dell’UE, che rappresentano i molteplici interessi inclusi nella scala e nella portata del progetto: terzo settore e società civile, settore privato e occupazione, università e ricerca.
Una delle priorità più importanti di qualsiasi progetto cofinanziato da Erasmus+ è quella di garantire la sostenibilità e l’effetto a lungo termine delle iniziative, ovvero la capacità di generare impatti e risultati positivi anche dopo la loro conclusione formale. Ci sono molti modi per raggiungere concretamente questo obiettivo. Innanzitutto, comunicando e diffondendo all’opinione pubblica, oltre che ai destinatari specifici del progetto, i risultati tangibili e le realizzazioni ottenute grazie al progetto.
La comunicazione in sé non risulta efficace se non è accompagnata e supportata da strumenti concreti che aiutino i destinatari di queste attività di divulgazione a far leva sull’esperienza dei partner – acquistata nel corso dell’attuazione – e a implementare le proprie iniziative locali, nazionali e/o internazionali che sfruttano le risorse di ESSENCE o che nascono da azioni nuove che derivano da quella di riferimento.
Per facilitare il trasferimento di conoscenze, competenze e know-how al di là delle organizzazioni (e del relativo personale) che partecipano formalmente al partenariato, durante la progettazione i partner del progetto hanno previsto un intero pacchetto di lavoro strutturato in modo da fornire linee guida chiare, mirate e concrete su come trasferire e/o replicare i risultati di ESSENCE in diverse attività pratiche.
L’intero pacchetto di attività include due risultati finali formali: documenti guida rivolti agli operatori delle discipline delle risorse umane e dell’università finalizzati a capitalizzare gli sforzi dei partner e ad incorporare nella loro pianificazione strategica, così come nelle attività di formazione quotidiana, i risultati del progetto, nel senso di: risultati, lezioni apprese e raccomandazioni per l’offerta di nuove opportunità di sviluppo delle capacità, basate sull’esperienza e sull’innovazione.
1. Linee guida di ESSENCE per l'adozione. Sulla base dei risultati e degli impatti raggiunti finora, il partner raccoglierà in un documento formale: le lezioni apprese e gli insegnamenti chiave di tutti i partner emersi dalla fase di pilotaggio e le pratiche complessive di coinvolgimento degli STKH (ovvero, un patrimonio di conoscenze di cui possono beneficiare altri gruppi di interesse); le linee guida per l'adozione delle risorse, dei materiali e degli strumenti di formazione e la loro trasferibilità in altri ambiti di pratica;
2. Non si tratta di un semplice Rapporto di convalida, il documento è concepito per fornire: istruzioni dettagliate sulle caratteristiche operative e gestionali, compresi i meccanismi di erogazione e altri aspetti operativi della formazione; ulteriori indicazioni ad altri istituti di istruzione e formazione professionale sui mezzi di erogazione, la struttura dei workshop, le raccomandazioni sulle capacità di apprendimento misto e le raccomandazioni per le modalità di OER eLearning; buone pratiche e raccomandazioni per la valorizzazione dei mezzi di finanziamento dell'UE per le opportunità di istruzione e formazione;
3. Manifesto delle competenze trasversali di ESSENCE. Questo documento raccoglie le lezioni apprese e le prassi adottate durante l'implementazione del progetto, traducendo i risultati e gli impatti delle IO1, 2 e 3 in un documento politico che presenta evidenze per gli IIS nel campo dell'istruzione, dell'empowerment degli studenti per la transizione nel mercato del lavoro, del rafforzamento dell'offerta formativa a seguito dei mercati e della domanda dei datori di lavoro.
Entrambe i documenti rappresentano la "memoria istituzionale e operativa" del progetto, consolidando i risultati, le scoperte e le caratteristiche strategiche sperimentate durante l'implementazione, che sono in grado di aggiornare le nuove pratiche a livello formale e informale; allo stesso tempo, propongono idee e input innovativi agli STKH rilevanti che orbitano intorno agli ecosistemi dell'istruzione e della formazione professionale, dell'istruzione superiore e dell'occupazione.
Entrambe i documenti saranno disponibili in versione gratuita per la consultazione nell'ottobre 2022 sulla Piattaforma Ufficiale di risorse Educative Aperte del progetto: https://projectessence.eu/index.php