Creatividad

La empresa “World of Sweets “

“World of Sweets" es el principal fabricante de productos de confitería de la región gracias a su calidad, tradición y sólida marca. La empresa ha asegurado su posición de liderazgo en el mercado centrándose en la fabricación de productos originales y de alta calidad a largo plazo. Su objetivo final es satisfacer las necesidades y los deseos de los consumidores.

La política de gestión de Recursos Humanos demuestra un alto nivel de responsabilidad social corporativa. Todos los empleados tienen la oportunidad de desarrollarse personal y profesionalmente invirtiendo en la ampliación de sus conocimientos y habilidades.

Considerando a los empleados como la base del éxito, la empresa organiza una Academia para ofrecer un programa de formación planificado que fomente continuamente la innovación y la creatividad de los empleados para lograr la máxima eficiencia en el lugar de trabajo. Sus logros se recompensan adecuadamente.

Supón que eres un desarrollador de productos. Reúne a un equipo para que proponga ideas para una nueva barra de chocolate.


La empresa “World of Sweets “

“World of Sweets" es el principal fabricante de productos de confitería de la región gracias a su calidad, tradición y sólida marca. La empresa ha asegurado su posición de liderazgo en el mercado centrándose en la fabricación de productos originales y de alta calidad a largo plazo. Su objetivo final es satisfacer las necesidades y los deseos de los consumidores.

La política de gestión de Recursos Humanos demuestra un alto nivel de responsabilidad social corporativa. Todos los empleados tienen la oportunidad de desarrollarse personal y profesionalmente invirtiendo en la ampliación de sus conocimientos y habilidades.

Considerando a los empleados como la base del éxito, la empresa organiza una Academia para ofrecer un programa de formación planificado que fomente continuamente la innovación y la creatividad de los empleados para lograr la máxima eficiencia en el lugar de trabajo. Sus logros se recompensan adecuadamente.

Supón que eres un desarrollador de productos. Reúne a un equipo para que proponga ideas para una nueva barra de chocolate.


¿De cuál de las siguientes maneras podemos fomentar la creatividad del equipo para resolver el desafío de la barra de chocolate?





Es la respuesta correcta. ¡Bien hecho! Pasa a la siguiente pregunta

Desafortunadamente, no es la respuesta correcta. Por favor, revise el módulo de formación "Creatividad"

Qué herramientas deben utilizarse para desarrollar ideas sobre las características de la barra de chocolate (por ejemplo, la forma de la barra, el color, el sabor, el envase…)





Es la respuesta correcta. ¡Bien hecho! Pasa a la siguiente pregunta

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¿Existe la posibilidad de adaptar la herramienta de brainstorming a circunstancias concretas de distanciamiento social (por ejemplo, online)?




Es la respuesta correcta. ¡Bien hecho! Pasa a la siguiente pregunta

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Cuando aplicamos el marco del design thinking, ¿cuál es el primer paso que debemos dar?





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¿Cuál de los siguientes sombreros simboliza el análisis de las estadísticas de la empresa (como ingresos, costes, ventas)?





¡Enhorabuena! Desde el punto de vista de los criterios asumidos en la tarea, has resuelto el problema correctamente.

Desafortunadamente, no es la respuesta correcta. Por favor, revise el módulo de formación "Creatividad"


¡Enhorabuena, has ganado!