Intelligenza emotiva

L’ingegnere Jimmy

Jimmy è un brillante laureato in informatica. Non perde mai una lezione e porta a termine tutti i lavori assegnati dal professore. Jimmy ha una forte etica del lavoro e passa la maggior parte del suo tempo libero a studiare tecniche di programmazione avanzate e nuovi software.

Poco dopo la laurea, ha fatto il suo primo colloquio con una grande azienda multinazionale. Il processo di selezione si suddivideva in tre steps: (1) un colloquio telefonico, (2) una simulazione di un possible scenario, (3) una prova in incognito.

Jimmy ha superato brillantemente i primi due steps e ha ricevuto la comunicazione di recarsi in ufficio dopo una settimana senza sapere cosa sarebbe successo quell giorno….

Trascorsi sette giorni Jimmy si reca in ufficio pensando di dover affrontare un altro colloquio con un ingegnere senior. Con grande stupore, scopre che ci sono alter 4 persone che, come lui, sono state convocate senza sapere cosa sarebbe successo.

Poco dopo entra nella stanza un ingegnere senior. Si presenta e si congratula con Jimmy e gli altri per la buona valutazione ottenuta durante i primi due passaggi della selezione, e annuncia che sceglieranno in giornata a chi assegnare il posto.

Scoprono così che il test in incognito è in realtà una simulazione di una violazione dei dati su cui tutti lavoreranno, non individualmente, ma come team. Hanno tre ore per completare la challenge, altri due membri senior del team saranno nella stanza, ma non sono autorizzati a fornire alcuna informazione, a rispondere ad eventuali domande e non possono interagire con i candidati.

C’è solamente un laptop che possono utilizzare per raccogliere le informazioni e cercare di capire come risolvere il problema.

Dopo aver augurato loro buona fortuna, gli ingegneri senior si siedono ed iniziano a prendere appunti.

Jimmy non conosce queste persone e non sa che sfide stanno affrontando, è fuori dalla sua zona di comfort…. È molto agitato ma l’orologio non lo aspetta quindi deve portare a termine il lavoro.

La consegna è chiara ed è ora di accendere il computer e iniziare a risolvere il problema….


L’ingegnere Jimmy

Jimmy è un brillante laureato in informatica. Non perde mai una lezione e porta a termine tutti i lavori assegnati dal professore. Jimmy ha una forte etica del lavoro e passa la maggior parte del suo tempo libero a studiare tecniche di programmazione avanzate e nuovi software.

Poco dopo la laurea, ha fatto il suo primo colloquio con una grande azienda multinazionale. Il processo di selezione si suddivideva in tre steps: (1) un colloquio telefonico, (2) una simulazione di un possible scenario, (3) una prova in incognito.

Jimmy ha superato brillantemente i primi due steps e ha ricevuto la comunicazione di recarsi in ufficio dopo una settimana senza sapere cosa sarebbe successo quell giorno….

Trascorsi sette giorni Jimmy si reca in ufficio pensando di dover affrontare un altro colloquio con un ingegnere senior. Con grande stupore, scopre che ci sono alter 4 persone che, come lui, sono state convocate senza sapere cosa sarebbe successo.

Poco dopo entra nella stanza un ingegnere senior. Si presenta e si congratula con Jimmy e gli altri per la buona valutazione ottenuta durante i primi due passaggi della selezione, e annuncia che sceglieranno in giornata a chi assegnare il posto.

Scoprono così che il test in incognito è in realtà una simulazione di una violazione dei dati su cui tutti lavoreranno, non individualmente, ma come team. Hanno tre ore per completare la challenge, altri due membri senior del team saranno nella stanza, ma non sono autorizzati a fornire alcuna informazione, a rispondere ad eventuali domande e non possono interagire con i candidati.

C’è solamente un laptop che possono utilizzare per raccogliere le informazioni e cercare di capire come risolvere il problema.

Dopo aver augurato loro buona fortuna, gli ingegneri senior si siedono ed iniziano a prendere appunti.

Jimmy non conosce queste persone e non sa che sfide stanno affrontando, è fuori dalla sua zona di comfort…. È molto agitato ma l’orologio non lo aspetta quindi deve portare a termine il lavoro.

La consegna è chiara ed è ora di accendere il computer e iniziare a risolvere il problema….


Cosa dovrebbe fare Jimmy in questa situazione?





Dopo una prima analisi, Jimmy realizza che il problema è molto più sfidante di quell oche si aspettava, cosa dovrebbe fare adesso?





Gli altri candidati iniziano a dare il loro parere sulle metodologie per risolvere la sfida….Jimmy dovrebbe:





Dopo una piccolo sessione di brainstorming, il gruppo sta facendo progressi: hanno compreso che tipo di violazione stanno affrontando, l’origine, la natura e la fonte del problema. Uno dei candidati propone un piano d’azione per progettare, testare e convalidare una contromisura efficace, ma questa soluzione è differente rispetto a quella pensata da Jimmy. Cosa dovrebbe fare in questo caso?





Il test funziona e Jimmy riesce subito ad individuare la soluzione perchè il problema è molto simile a quell oche gli era stato presentato un mese prima dal suo professore. Tuttavia, gli altri candidati non hanno idea di come continuare. Cosa dovrebbe fare Jimmy?






Congratulazioni!