Creatività

L’azienda „World of Sweets “

"World of Sweets" è il principale produttore di dolciumi della regione grazie alla sua qualità, alla tradizione e quindi all’importanza del marchio. L'azienda s’è assicurata la sua posizione di leader sul mercato concentrandosi sulla produzione di prodotti originali e di alta qualità a lungo termine. Il suo obiettivo finale è quello di soddisfare le esigenze e i desideri dei consumatori.

La politica di gestione delle risorse umane dimostra un alto livello di reattività sociale dell'azienda. Tutti i dipendenti hanno l'opportunità di svilupparsi personalmente e professionalmente investendo nell'espansione delle loro conoscenze e competenze.

Considerando i dipendenti come il fondamento del successo, l'azienda organizza un'Accademia per fornire un programma di formazione pianificato per nutrire continuamente l'innovazione e la creatività dei dipendenti al fine di raggiungere la massima efficienza sul posto di lavoro. I loro risultati sono adeguatamente ricompensati.

Ora, supponiamo che tu sia uno sviluppatore di prodotti: riunisci un team per trovare idee per una nuova barretta di cioccolato!


L’azienda „World of Sweets “

"World of Sweets" è il principale produttore di dolciumi della regione grazie alla sua qualità, alla tradizione e quindi all’importanza del marchio. L'azienda s’è assicurata la sua posizione di leader sul mercato concentrandosi sulla produzione di prodotti originali e di alta qualità a lungo termine. Il suo obiettivo finale è quello di soddisfare le esigenze e i desideri dei consumatori.

La politica di gestione delle risorse umane dimostra un alto livello di reattività sociale dell'azienda. Tutti i dipendenti hanno l'opportunità di svilupparsi personalmente e professionalmente investendo nell'espansione delle loro conoscenze e competenze.

Considerando i dipendenti come il fondamento del successo, l'azienda organizza un'Accademia per fornire un programma di formazione pianificato per nutrire continuamente l'innovazione e la creatività dei dipendenti al fine di raggiungere la massima efficienza sul posto di lavoro. I loro risultati sono adeguatamente ricompensati.

Ora, supponiamo che tu sia uno sviluppatore di prodotti: riunisci un team per trovare idee per una nuova barretta di cioccolato!


La creatività della squadra nel risolvere la sfida della barretta di cioccolato può essere incoraggiata in quale dei seguenti modi?





È la risposta corretta. Ben fatto! Vai alla prossima domanda.

Purtroppo non è la risposta corretta. Si prega di rivedere il modulo di formazione "Creatività".

Quali strumenti dovrebbero essere usati per sviluppare idee sulle caratteristiche della barretta (per esempio, forma della barretta, colore, gusto, imballaggio.....)





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Purtroppo non è la risposta corretta. Si prega di rivedere il modulo di formazione "Creatività".

C'è la possibilità di adattare lo strumento di brainstorming a circostanze specifiche di distanza sociale (per esempio, online)?




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Purtroppo non è la risposta corretta. Si prega di rivedere il modulo di formazione "Creatività".

Quando applichiamo il quadro del design thinking, qual è il primo passo che dobbiamo fare?





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Quale dei seguenti cappelli simboleggia l'analisi delle statistiche aziendali (come ricavi, costi, vendite)?





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Congratulazioni!