Resultados

Plataforma OER

El proyecto ESSENCE creará su propia plataforma OER que será traducida a 7 idiomas para llegar a diferentes destinatarios internacionales.

Mapeo

Aquí se pretende relacionar las competencias blandas con la empleabilidad. Mapeo de las habilidades blandas más deseables entre los empleadores de los países de la UE.

Kit de herramientas

Se desarrollarán contenidos formativos (breves, fáciles de usar para los profesores y de manejo intuitivo para los usuarios) para cada habilidad blanda identificada como relevante en el proceso de mapeo.

Directrices

Constan de dos componentes: directrices para la explotación de los resultados del proyecto y un manifiesto de habilidades blandas.

¿Qué es Essence?

El proyecto ESSENCE pretende mejorar las oportunidades de empleabilidad de los estudiantes de educación superior estimulando el desarrollo de habilidades blandas. El objetivo del proyecto es maximizar su participación en el mercado laboral mediante la oferta de vías de desarrollo profesional que van más allá de la formación formal de la educación superior.

Con el fin de satisfacer las expectativas de los empresarios y los reclutadores relacionados con las habilidades blandas más deseables, los cursos se basan en la perspectiva de los empleadores impulsada por la demanda.

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Noticias

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Mejorar las Soft Skills para fomentar la competitividad y la empleabilidad: Internet Web Solutions se unió a la segunda Reunión Transnacional del Proyecto ESSENCE.

2021-06-24

El 24 de junio del 2021, Internet Web Solutions participó en la segunda Reunión Transnacional de ESSENCE, un Proyecto cofinanciado por el programa Erasmus Plus de la Comisión Europea, que reúne a siete Socios de siete países diferentes (Bulgaria, Bélgica, Croacia, Italia, Letonia, Polonia y España). La reunión se celebró de manera online debido a las restricciones del Covid-19.

El principal objetivo de la reunión fue la presentación de los informes de los países, las herramientas y las buenas prácticas, la revisión de la literatura, y los resultados de las encuestas, incluyendo un análisis detallado de cada Socio. De hecho, durante la primera fase de la implementación de ESSENCE, los Socios se centraron en la revisión de documentos normativos, estudios, investigaciones, artículos y otras fuentes y recursos relevantes. El principal objetivo de la fase de investigación fue comprender y analizar las soft skills y su conexión con las funciones de empleabilidad, las definiciones, los marcos normativos, los indicadores cuantitativos y cualitativos, tanto como todas las tendencias relevantes útiles para describir este fenómeno.

La gestión y la metodología del proyecto implican el desarrollo de una gestión personalizada del mismo, planes de garantía de calidad y difusión, y herramientas de seguimiento y evaluación. Gracias a la presencia de los Socios con un alto nivel de experiencia y potencial de multiplicación, el proyecto se beneficiará de una mayor visibilidad e impacto a nivel nacional y europeo. 

El objetivo de ESSENCE es mejorar las oportunidades de empleabilidad de los estudiantes de Educación Superior aprovechando el desarrollo de las soft skills. El objetivo es maximizar su participación en el mercado laboral ofreciendo vías de desarrollo profesional a través de la formación y educación en soft skills, habilidades “intangibles”. ESSENCE desarrolla y despliega un itinerario de aprendizaje flexible y permeable: los usuarios pueden acceder y aprovechar la formación “a la carta” y en función de las necesidades, para mejorar su alfabetización en soft skills y su autocapacitación profesional.

La web de ESSENCE ya está disponible online en http://projectessence.eu/, con información específica sobre los objetivos, actividades y resultados del proyecto.

Internet Web Solutions será el socio tecnológico de este proyecto, encargado de programar y crear la plataforma, además del BackOffice para la gestión de los contenidos del proyecto, su mantenimiento y su actualización durante todas las fases de ejecución de ESSENCE, e incluso dos años después de su finalización. El proyecto incluye una plataforma REA, de la que también se encargará Internet Web Solutions, así como de la creación y de la ejecución de los cursos al público destinatario del proyecto.

Para más información sobre ESSENCE y otras iniciativas de Internet Web Solutions:

Website: http://projectessence.eu/ 

Facebook: https://www.facebook.com/projectessence.eu/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCBkiHG_WcmI0x7lBCknLwPA 

http://www.internetwebsolutions.es

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Mejorar las Soft Skills para fomentar la competitividad y la empleabilidad: La página web de ESSENCE ya está disponible online

2021-05-14

El proyecto ESSENCE pretende mejorar las oportunidades de empleabilidad de los estudiantes de educación superior, estimulando el desarrollo de las Soft Skills. El objetivo del proyecto es maximizar su participación en el mercado laboral ofreciéndoles vías de desarrollo profesional que vayan más allá de la formación formal de la educación superior. Con el fin de satisfacer las expectativas de los empresarios y reclutadores relacionados con las Soft Skills más deseables, los cursos se basarán en la perspectiva de los empleadores basada en la demanda.

La web de ESSENCE ya está disponible online en http://projectessence.eu/, con información específica sobre los objetivos, actividades y resultados del proyecto. La plataforma contendrá toda la información, los productos y los resultados del proyecto.

La Plataforma REA, desarrollada por IWS, (Internet Web Solutions) será actualizada constantemente por los socios durante toda la implementación del proyecto. 

La web de ESSENCE está disponible en siete idiomas (Inglés, Polaco, Croata, Italiano, Letón, Búlgaro y Español) y se compone de múltiples secciones de libre acceso para todos los navegantes.

HOME: La sección presenta a los usuarios la plataforma ESSENCE destacando los cuatro resultados principales del Proyecto: 
•    Plataforma OER
•    Mapeo
•    Kit de herramientas
•    Directrices 

PROYECTO: El proyecto ESSENCE pretende mejorar las oportunidades de empleabilidad de los estudiantes de educación superior estimulando el desarrollo de las Soft Skills. El objetivo del proyecto es maximizar su participación en el mercado laboral ofreciéndoles vías de desarrollo profesional que vayan más allá de la formación formal de la educación superior. Con el fin de satisfacer las expectativas de los empresarios y los reclutadores relacionados con las habilidades blandas más deseables, los cursos se basarán en la perspectiva de los empleadores impulsada por la demanda.

SOCIOS: Describe los socios que participan en el proyecto ESSENCE. 

PLATFORMA OER: El proyecto ESSENCE creará su propia plataforma REA que se traducirá a 7 idiomas para llegar a diferentes grupos internacionales de destinatarios: estudiantes, formadores y profesores especializados en empleo, consultores empresariales con sólida experiencia en el área de RRHH y RRPP, empresarios y directores generales.

MAPEO: El Producto Intelectual 2 (IO2) pretende enlazar las Soft Skills con la empleabilidad. Mapear las Soft Skills más deseadas entre los empleados dentro de los países de la UE. Esto se hará analizando las fuentes y la investigación básica (distribuyendo 100 cuestionarios al sector privado y a las asociaciones empresariales) para luego identificar las 4-5 Soft Skills más buscadas entre los candidatos. El proyecto ESSENCE es una respuesta específica a las necesidades del mercado laboral, que coincide con los intereses de los estudiantes universitarios, de los especialistas de RRHH y de los empleados. 

KIT DE HERRAMIENTAS: El Producto Intelectual 3 (IO3) responde a las necesidades especificadas en la solicitud, llenando la brecha educativa entre los candidatos presentes en el mercado laboral. El análisis más reciente muestra la necesidad de proporcionar recursos de formación operativos e intuitivos para los futuros directivos, que pueden quedar excluidos del mercado laboral por la falta de Soft Skills y su adecuado desarrollo. 

DIRECTRICES: El Producto Intelectual 4 (IO4) consiste en dos componentes, las pautas para utilizar los resultados del proyecto y los resultados más allá del ámbito de los socios, incluyendo el ámbito geográfico. Las directrices tienen el objetivo de incorporar los materiales del proyecto y apoyar su difusión una vez que finalice la cofinanciación de Erasmus+, y la creación de un manifiesto de Soft Skills dirigido a las universidades para incrementar la empleabilidad de los estudiantes, y capacitarlos en la comunidad empresarial y en el entorno organizativo. 

GLOSARIO: Definirá y explicará los términos principales relacionados con el desarrollo de las Soft Skills. 

NOTICIAS: Para estar siempre al día sobre los últimos avances de ESSENCE.

ASOCIADOS: Con el objeto de involucrar la mayor cantidad de asociados posible y difundir el mensaje de ESSENCE entre los usuarios finales, el público objetivo, el público general y los beneficiarios finales. 

Internet Web Solutions será el socio tecnológico de este proyecto, encargado de programar y crear la plataforma, además del BackOffice para la gestión de los contenidos del proyecto, su mantenimiento y su actualización durante todas las fases de ejecución de ESSENCE, e incluso dos años después de su finalización. El proyecto incluye una plataforma REA, de la que también se encargará Internet Web Solutions, así como de la creación y de la ejecución de los cursos al público destinatario del proyecto. 

ESSENCE está gestionado por ocho Socios procedentes de siete países (Polonia, Croacia, Italia, Bélgica, Letonia, Bulgaria y España) que representan entornos diferentes, y está cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Comisión Europea. 

Para más información sobre ESSENCE y otras iniciativas de Internet Web Solutions:
            
http://projectessence.eu/
https://www.facebook.com/Essence-107956864669490/
https://www.youtube.com/channel/UCBkiHG_WcmI0x7lBCknLwPA
http://www.internetwebsolutions.es

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RELACIONAR LAS HABILIDADES BLANDAS CON LA EMPLEABILIDAD: SE LANZA OFICIALMENTE EL PROYECTO ESSENCE

2021-02-17

El 17 de febrero de 2021, el consorcio participó en el encuentro online de lanzamiento de ESSENCE (Enhance Soft Skills to Nurture Competitiveness and Employability), un proyecto cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Comisión Europea, que reúne a 7 socios de 7 países diferentes (Bulgaria, Bélgica, Croacia, Italia, Letonia, Polonia y España).
La reunión inaugural, organizada por la Universidad de Tecnología y Gestión de la Información (Rzeszow - PL), estaba prevista inicialmente en Bruselas, pero se ha reprogramado en línea debido a las restricciones de COVID-19.
El objetivo de ESSENCE es mejorar las oportunidades de empleabilidad de los estudiantes de educación superior aprovechando el desarrollo de habilidades blandas. El objetivo es maximizar su participación en el mercado laboral ofreciendo vías de desarrollo profesional a través de la formación y el aprendizaje de habilidades blandas e "intangibles". ESSENCE desarrolla y despliega un itinerario de aprendizaje flexible y permeable: los usuarios pueden acceder y aprovechar la formación "a la carta" y "en función de las necesidades" para mejorar su alfabetización en habilidades blandas y su autocapacitación profesional.
Ya en 2016, los analistas del Foro Económico Mundial preveían un cambio importante en las que habrían sido en 2020 las "10 principales competencias" para la empleabilidad, la contratación, el desarrollo de la carrera profesional y la competitividad empresarial. Según el informe, la posibilidad de que los recién licenciados y los estudiantes de educación superior compitan en el mercado laboral dependerá cada vez más de las habilidades blandas y relacionales, en lugar de las meras competencias técnicas...
Las conclusiones del FEM son corroboradas por numerosos recursos internacionales y académicos que señalan con gran énfasis la relevancia de las habilidades blandas para la empleabilidad en la nueva década entrante.
Sobre esta base, en los dos años siguientes ESSENCE mantendrá el desarrollo entre los estudiantes de la enseñanza superior de habilidades intangibles y blandas (como el sentido de la iniciativa, el pensamiento crítico, la creatividad y la gestión de personas) para reforzar mejor su competitividad en el mercado laboral; su metodología innovadora se basa en enfoques ascendentes y orientados a la demanda que llevarán a los socios a la creación de varios resultados estratégicos:


Plataforma interactiva en línea (Plataforma OER) en versión multilingüe
Informe transnacional que destaca las competencias blandas "más buscadas" para la empleabilidad en el mercado laboral de la UE (investigación documental + encuesta realizada entre 100 empleadores)
Glosario empresarial en línea que se utilizará como mapa de conceptos y como referencia para orientar a los estudiantes en el universo de las competencias sociales
Cursos de formación a medida relacionados con las habilidades blandas para la empleabilidad
Eventos de visibilidad en los países participantes y sensibilización internacional del proyecto


Además, los socios prevén que los resultados del proyecto se difundan, se integren y se hagan visibles a una audiencia global de más de 4 millones de contactos, como suma estimada del compromiso del público a través de la comunicación offline y online.

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